Associations association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical) CREUSE regroupées par commune.
tisser entre les agents des liens d'amitiés et de solidarité grâce à l'organisation d'activités culturelles et de loisirs ; organiser des expositions vente au sein de l'hôpital
mener une action dans les domaines : social, culturel, artistique, touristique, sportif et tout ce qui peut occasionner des divertissements pour les adhérents sans que l'énumération ci-dessus puisse être considérée comme limitative des activités de l'association
Creer un arbre de noel pour les enfants du personnel et pour le personnel des animations et des rencontres du personnel.
créer une amicale du personnel de Collège, fédérer une équipe et organiser des événements collectifs
maintenir et favoriser le contact entre ses membres.
Soutenir les actions menées par la direction de la poste.
Mettre à la disposition de ses membres des activités éducatives et récréatives contribuant à la formation physique, civique, économique, entraide de ses adhérents.
développer et resserer les liens d'amitié entre les membres de l'association et de mettre a leur disposition les moyens permettant l'organisation d'activités sportives, culturelles et de loisirs.
cette association a pour but l'assistance et la défense des intérêts matériels et moraux des salariés actifs et sans emploi
organiser et gérer les activités et les loisirs des résidents du foyer a.p.a.j.h.
développer, de promouvoir et de favoriser des activités à caractère sociale dans le respect de l'éthique de la gendarmerie, son but est de soutenir les militaires de l'escadron 42/2 de gendarmerie mobile ainsi que leurs familles et de promouvoir la solidarité sous toutes ses formes notamment en développant l'esprit de cohésion
renforcer l'esprit de camaraderie des membres d'une même administration et de leur famille, notamment par des gestes de solidarité faciliter à ses adhérents la constitution, en commun, dans un ca-
favoriser la création et la préservation de liens amicaux entre tous les Techniciens de Génie Rural (T.G.R. en abrégé) ; leur donner une information "Professionnelle" de qualité aussi large et complète que possible, notamment par le biais de la publication et de la diffusion de bulletins et de notes d'information ; leur apporter toute aide morale, matérielle ou professionnelle et, en règle générale, de leur rendre tout service, dans la mesure où l'ensemble des actions précitées reste du domaine de sa compétence et dans les limites de ses moyens, matériels et financiers notamment ; veillez et concourir au maintien et, si possible, à l'accroissement du rayonnement du corps des T.G.R., notamment par la recherche d'une formation "initiale et continue" toujours mieux adaptée aux fonctions exercées "ou susceptibles de l'être par les T.G.R
acheter et s'approvisionner en beneficiant de tarifs groupes; permettre par des dons des fournisseurs de développer les activités sociales, sportives, culturelles, familiales du personnel. créer une commission de gestion d'un étang.
venir en aide, sur le plan materiel ou moral, aux membres adhe- rents et a leur famille venant a se trouver dans une situation difficile et digne d'interet ; tendre a ameliorer les conditions de vie des membres adherents.
club de foot pour créer une ambiance et des liens d’amitié parmi le personnel.