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ZONTA CLUBS DE FRANCE EST - AREA 2
Création - 1994-11-08
FOURNIR UN CADRE JURIDIQUE NECESSAIRE A L'EXERCICE DES FONCTIONS DE GESTION FINANCIERE QUI IMCOMBE A L'AREA DIRECTOR.
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LE COMITE NI PUTES NI SOUMISES 21
Création - 2003-11-17
Dissolution - 2008-02-28
PROMOUVOIR L'EGALITE DES DROITS ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES. OEUVRER POUR UNE NOUVELLE MIXITE SUIVANT LES VALEURS REPUBLICAINES. DENONCER ET COMBATTRE TOUTE FORME DE VOLENCE FAITE AUX FEMMES NOTAMMENT DANS LES QUARTIERS. SOUTENIR LE COMBAT DES FEMMES. PROMOUVOIR LA LIBERTE ET LE DROIT DE CHOISIR POUR LES FEMMES SANS DISTINCTION DE RACE. ENTREPRENDRE DES INITIATIVES D'EDUCATION POUR PROMOUVOIR L'EGALITE ET LUTTER CONTRE LES GHETTOS.
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LES AMIES DE JASON
Création - 2005-05-31
entraide entre les membres ; étude de sujets philosophiques, spirituels, culturels, éducatifs ainsi que toute activité s'y rapportant
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SOLIDARITE FEMMES 21
Création - 1982-02-02
lutter contre les violences faites aux femmes ; aider les femmes, les accueillir et développer les conditions d'une prise de conscience individuelle et collective
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ZONTA CLUB DE DIJON
Création - 1979-10-24
AMELIORER LE STATUT JURIDIQUE ET PROFESSIONNEL DE LA FEMME ; DEVELOPPER LES VALEURS MORALES DANS LES AFFAIRES ET LES PROFESSIONS LIBERALES ; DEVELOPPER L'ESPRIT D'AMITIE, DE COMPREHENSION ET DE SOLIDARITE ENTRE ZONTIENNES EN FRANCE ET HORS DE FRANCE ; APPORTER SON AIDE PERSONNELLE ET FINANCIERE AUX OEUVRES NATIONALES ET INTERNATIONALES
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FEMININ TECHNIQUE ( F.E.T.E.)
Création - 1991-09-13
Dissolution - 2006-06-12
FAVORISER LA DIVERSIFICATION DES CHOIX PROFESSIONNELS DES JEUNES FILLES ET DES FEMMES ; FAVORISER LEUR ACCES A DES FORMATIONS ET DES EMPLOIS NON TRADITIONNELLEMENT FEMININS ET A CEUX DANS LESQUELS ELLES SONT MINORITAIRES ; PROMOUVOIR CES OBJECTIFS AUPRES DES DIVERS PARTENAIRES CONCERNES
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X = Y
Création - 2007-12-19
la situation des femmes dans le monde est caractérisée par de nombreuses inégalités et discriminations, l?héritage patriarcal pesant de certaines sociétés, les inégalités face au travail, les pressions religieuses sont autant d'obstacles à l'égalité hommes-femmes et à l'émancipation de ces dernières, elle s'engage à sensibiliser et informer sur cette situation et se donne les moyens de faire évoluer cet état de fait en insistant sur le droit des femmes à disposer de leur corps et leur esprit, en luttant contre les violences faites aux femmes (physiques et psychologiques), en militant pour l?égalité des droits dans le travail, l?égalité des droits et l?émancipation des femmes quelque soit l?orientation sexuelle, l?appartenance religieuse, la nationalité et la classe sociale
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RENAISSANCE (MOUVEMENT CHRETIEN DE FEMMES EN RUPTURE DE COUPLE)
Création - 1975-04-04
ACCUEILLIR ET AIDER SES MEMBRES DANS LES MULTIPLES CIRCONSTANCES DE LEUR VIE ET CELLE DE LEURS ENFANTS ; FACILITER LEUR EVOLUTION POUR UNE PARTICIPATION PLUS GRANDE A LA VIE COLLECTIVE ; LES ORIENTER VERS LES ORGANISMES SUSCEPTIBLES DE DEFENDRE LEURS INTERETS MATERIELS ; POURVOIR AUX MOYENS PROPRES A LES SOUTENIR SPIRITUELLEMENT, MORALEMENT ET DANS LES CAS LES PLUS URGENTS, MATERIELLEMENT
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ORIGINES, FEMMES ET EMPLOI ORFEE
Création - 2009-12-14
partager et faire partager des expériences, des idées, des projets de femmes immigrées, toutes origines confondues dans un objectif de promotion professionnelle ; faire reculer la double discrimination dans l'emploi ; valoriser la place des femmes dans la société
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HF BOURGOGNE
Création - 2014-12-02
repérage des inégalités entre les femmes et les hommes dans les milieux de l'art et de la culture et, en particulier, dans le secteur du spectacle vivant ; sensibilisation et mobilisation contre les discriminations observées ; évolution vers l'égalité réelle
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PARLONS EGALITE
Création - 2015-05-22
Dissolution - 2019-02-25
informer sur l'égalité professionnelle femmes/hommes en s'appuyant sur l'expérience des acteurs directement concernés dans les entreprises, les syndicats, les structures de l'emploi et de la formation ; exercer et construire un regard critique sur sa mise en oeuvre et sur les politiques conduites ; accompagner des démarches d'égalité professionnelle
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FETE (FEMMES EGALITE EMPLOI)
Création - 2015-07-01
concevoir et déployer des programmes pour faire avancer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ; mettre en place des actions d'information, de sensibilisation, de formation et de communication ; travailler avec les acteurs de l'égalité professionnelle de l'école à l'entreprise ; mener l'ensemble des actions dans une recherche d'utilité sociale
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PASSERELLE NISSA 21
Création - 2016-08-01
agir comme une force de réflexion, d'interpellation et de proposition à partir de la parole des femmes et jeunes filles de la réalité de leurs conditions de vie ; défendre et assister les populations fragilisées socialement ; promouvoir la solidarité et le dialogue afin de lutter contre toutes les formes d'ignorances, de stéréotypes notamment vis-à-vis des femmes et des jeunes filles
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FEMMES DANS LA CITE
Création - 1990-12-04
informer, mettre en relation, soutenir les femmes qui en expriment le besoin, susciter une organisation collective autour de leurs difficultés et de leurs projets
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OFFÉMININ
Création - 2021-04-28
association au service des projets de femmes, en France et dans le monde ; accompagner les projets à la fois associatifs, caritatifs, artistiques, culturels ou encore entrepreneuriaux portés par des femmes ; l'association s'engage à promouvoir les droits, la liberté d'expression et l'engagement au féminin sous toutes ses formes
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PLURIELLES
Création - 2023-08-30
encourager l'émancipation des femmes et leur collaboration à partir de 18 ans ; soutenir, promouvoir, organiser des événements et des actions en faveur des femmes en activité ou non et l'entreprenariat au féminin et de toute personne d'identifiant comme telle ; elle a pour but de mettre en relation les femmes notamment les entrepreneuses ; servir de support à des projets d'intérêt commun et guider les femmes vers la réussite de leurs projets individuels ou collectifs ; mettre en place des actions au service des femmes permettant directement ou indirectement de favoriser leur émergence et le développement de leur leadership ; faire évoluer les femmes dans leurs pratiques entrepreneuriales, les encourager à transmettre leurs expériences et compétences aux plus jeunes, ; valoriser leurs parcours ou leurs projets et enfin de les aider à passer du stade de l'idée d'une entreprise à celui d'une entreprise
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COLLECTIF DROITS DES FEMMES 21
Création - 2023-12-23
lutter pour l'inscription des droits des femmes dans la loi ; mettre en application les droits des femmes, pour une égalité réelle ; sensibiliser et informer le public ; lutter pour l'amélioration des conditions des femmes dans le monde
