COTE-D'OR — Comité, défense d'un emploi

contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du service public de l'emploi

concevoir, réaliser et porter tous projets et actions en lien avec l'intégration, l'insertion par l'activité économique, avec notamment la mise en oeuvre et la conduite de chantiers d'insertion, la formation et l'emploi à destination de tous publics; recherche et expérimentation d'initiatives susceptibles de créer des emplois et développer des entreprises nouvelles; création et mise en place d'actions d'intérêt général permettant à des salariés et demandeurs d'emploi peu qualifiés d'acquérir les compétences nécessaires pour occuper des emplois

REUNIR ET METTRE EN OEUVRE LES MOYENS D'UNE AIDE AUX PERSONNES A LA RECHERCHE D'EMPLOI.

permettre l'équilibre social en favorisant l'emploi ; valoriser les aptitudes et potentiels de demandeurs d'emploi ; mettre en place des procédures de recrutement spécialisées en lien avec la pluralité ; créer et diffuser des outils de promotion et de gestion de la pluralité ; faire évoluer les mentalités vers un esprit d'ouverture et d'appartenance à une société globale ; favoriser une remobilisation citoyenne ; participer à la création de clubs d'entrepreneurs ; favoriser l'orientation et l'accompagnement entrepreneurial

ETUDIER, COORDONNER ET REALISER DES ACTIONS VISANT L'INSERTION ET LA MISE A L'EMPLOI DE TOUTES PERSONNES, EN PARTICULIER CELLES EN GRANDE DIFFICULTE. DE CONDUIRE ET ENCADRER DE TYPE CHANTIERS ECOLE.

faciliter l'accès au droit du travail pour tou-te-s les citoyen-ne-s, notamment par le biais des nouvelles technologies ; faciliter l'accès aux informations juridiques et promouvoir les initiatives qui concourent à cet objet par tous moyens, dans la matière du droit du travail ; mettre en oeuvre toutes actions, procéder à toutes acquisitions, requérir tous les moyens matériels et intellectuels favorisant cet objectif ; renforcer la défense des salarié-es en général qu'ils/elles soient adhérent-e-s ou pas de l'association, ce par tous les moyens (manifestation, rassemblement, etc.) ; dénoncer et lutter contre le travail dissimulé

accompagner vers l'emploi des bénéficiaires avec ou sans handicap ayant eu un parcours de vie difficile ; réaliser un accompagnement dans un cadre adapté à leur profil en passant par la passerelle de la confiance en soi pour rebondir et en accord avec leur projet professionnel par le biais du sport et de l'analyse des compétences, sur le secteur de Dijon Métropole

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au dit groupement par un contrat de travail

la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contact de travail, Il peut également apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif

METTRE EN OEUVRE ET GERER LE PLAN LOCAL D'INSERTION PAR L'ECONOMIQUE (P.L.I.E.) DES COMMUNES ADHERENTES EN FAVEUR DES PERSONNES EXCLUES DU MARCHE DU TRAVAIL

METTRE A DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AUDIT GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL.

le développement économique local par les métiers du sport, la lutte contre le travail clandestin dans les métiers de l'enseignement du sport. Ainsi plus spécifiquement elle entend encadrer, dispenser et enseigner les activites sportives fitness et leurs dérivées en mettant à disposition des professeurs diplômés d'état.Pour parvenir à ses buts, elle utilisera les moyens permettant de dynamiser l'aspect sportif en offrant des prestations dansées sur des grands évènements sportifs ou manifestat

METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES.

venir en aide aux salariés licenciés de Ceric Automation à Nolay et Montchanin, conserver un lien par l'intermédiaire d'un blog, organisation de différentes manifestations, eu suivi de la mutuelle ; l'association pourra s'engager dans toute action visant à la réalisation de son objet ; elle est neutre, et n'a donc aucun caractère religieux ou politique

MISE A DISPOSITION DE PERSONNES EN VUE DE FACILITER LEUR EMBAUCHE, LEUR INSERTION ET LEUR QUALIFICATION PROFESSIONNELLE. FAVORISER L'APPLICATION PAR LES ENTREPRISES DES DISPOSITIONS EDICTEES PAR LE VOLET SOCIAL DU CONTRAT DE PROGRES.