CHER — entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier

- mise à disposition des salariés auprès de ses donneurs d'ordre sur un marché ordinaire et concurrentiel dans le cadre de la législation du travail temporaire ; c'est une entreprise de travail temporaire s'inscrivant dans le champ de l'economie sociale et solidaire ; - respect des valeurs démocratiques ; - veille de l'égalité femme/homme et à toute autre discrimination ; - outre les objets principaux décrits ci-dessus elle peut exercer toute activité économique, ainsi que la fourniture de toutes prestations de services, susceptibles de se rattacher, directement ou indirectement à cette activité ; - les valeurs et les orientations stratégiques sont portées par l'association « isa groupe », située au 9 bis du général de gaulle - 18700 aubigny-sur-nère ; afin de réaliser cet objet, l'association pourra, notamment : - organiser toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications, en france et à l'étranger ; - s'assurer le concours de tout partenaire, financier, commercial, industriel ou autre, directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être ; - réaliser, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes, en rapport avec son objet ; - et plus généralement, entreprendre toute action susceptible d'y concourir ou d'en faciliter la réalisation ; - l'association peut posséder un portefeuille de titres et procéder à toutes les opérations nécessaires à la gestion de ce portefeuille ; - cependant, les titres de capital de l'association ne doivent pas être négociés sur un marché financier ; - politique de rémunération : l'une ou l'autre des deux conditions doit être satisfaite (voir décret du 25 juin 2014 article 2) : - la somme moyenne versée, y compris les primes, aux cinq salariés ou dirigeants les mieux payés n'excède pas, sur une année et pour un temps complet, 7 fois la rémunération annuelle d'un salarié au smic ou au salaire minimum de branche si ce dernier est plus élevé ; - la somme moyenne versée, y compris les primes, au salarié ou dirigeant le mieux payé n'excède pas, sur une année et pour un temps complet, 10 fois la rémunération annuelle d'un salarié au smic ou au salaire minimum de branche si ce dernier est plus élevé ; dans le cadre de son objet, l'association pourra défendre les droits collectifs de tous ses membres, au besoin en estant en justice ; elle est membre d'un groupement economique solidaire (ges) régi par l'association isa groupe, sise au 9 bis du général de gaulle - 18700 aubigny-sur-nère ;

- de faciliter le retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles au moyen de contrats de travail temporaire sur des postes non qualifiés ; elle assure un suivi et un accompagnement personnalisés afin de réduire les freins à l'emploi détectés et de finaliser le projet professionnel ; c'est une entreprise de travail temporaire d'insertion (etti - code du travail : article l322-4-16-2) - de respecter les valeurs démocratiques - de veiller à l'égalité femme/homme et à toute autre discrimination - outre les objets principaux décrits ci-dessus elle peut exercer toute activité économique, ainsi que la fourniture de toutes prestations de services, susceptibles de se rattacher, directement ou indirectement à cette activité ; - outre les objets principaux décrits ci-dessus elle peut exercer toute activité économique, ainsi que la fourniture de toutes prestations de services, susceptibles de se rattacher, directement ou indirectement à cette activité ; - les valeurs et les orientations stratégiques sont portées par l'association « isa groupe », située au 9 bis du général de gaulle - 18700 aubigny-sur-nère ; afin de réaliser cet objet, l'association pourra, notamment : - organiser toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications, en france et à l'étranger ; - s'assurer le concours de tout partenaire, financier, commercial, industriel ou autre, directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être ; enquêtes, en rapport avec son objet ; - et plus généralement, entreprendre toute action susceptible d'y concourir ou d'en faciliter la réalisation ; - l'association peut posséder un portefeuille de titres et procéder à toutes les opérations nécessaires à la gestion de ce portefeuille ; - cependant, les titres de capital de l'association ne doivent pas être négociés sur un marché financier - politique de rémunération : l'une ou l'autre des deux conditions doit être satisfaite (voir décret du 25 juin 2014 article 2) : - la somme moyenne versée, y compris les primes, aux cinq salariés ou dirigeants les mieux payés n'excède pas, sur une année et pour un temps complet, 7 fois la rémunération annuelle d'un salarié au smic ou au salaire minimum de branche si ce dernier est plus élevé ; - la somme moyenne versée, y compris les primes, au salarié ou dirigeant le mieux payé n'excède pas, sur une année et pour un temps complet, 10 fois la rémunération annuelle d'un salarié au smic ou au salaire minimum de branche si ce dernier est plus élevé ; dans le cadre de son objet, l'association pourra défendre les droits collectifs de tous ses membres, au besoin en estant en justice ; elle est membre d'un groupement economique solidaire (ges) régi par l'association isa groupe, sise au 9 bis du général de gaulle - 18700 aubigny-sur-nère ;

l'association a pour objet : - l'embauche de personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles ; - faciliter leur insertion dans le monde du travail en les mettant, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales ; - renforcer les collaborations pour mieux répondre aux publics en recherche d'emploi ; - conforter, développer et pérenniser les actions sociales et économiques pour les habitants du territoire ; - respecter les valeurs démocratiques - veiller à l'égalité femme/homme et à toute autre discrimination - outre les objets principaux décrits ci-dessus elle peut exercer toute activité économique, ainsi que la fourniture de toutes prestations de services ou la vente de tous produits, susceptibles de se rattacher, directement ou indirectement à cette activité ; les valeurs et les orientations stratégiques sont portées par l'association « isa groupe », située au 9 bis du général de gaulle - 18700 aubigny-sur-nère ; afin de réaliser cet objet, l'association pourra, notamment : - organiser toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications, en france et à l'étranger ; - s'assurer le concours de tout partenaire, financier, commercial, industriel ou autre, directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être ; - réaliser, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes, en rapport avec son objet ; - et plus généralement, entreprendre toute action susceptible d'y concourir ou d'en faciliter la réalisation ; - l'association peut posséder un portefeuille de titres et procéder à toutes les opérations nécessaires à la gestion de ce portefeuille ; - cependant, les titres de capital de l'association ne doivent pas être négociés sur un marché financier - politique de rémunération : l'une ou l'autre des deux conditions doit être satisfaite (voir décret du 25 juin 2014 article 2) : - la somme moyenne versée, y compris les primes, aux cinq salariés ou dirigeants les mieux payés n'excède pas, sur une année et pour un temps complet, 7 fois la rémunération annuelle d'un salarié au smic ou au salaire minimum de branche si ce dernier est plus élevé ; - la somme moyenne versée, y compris les primes, au salarié ou dirigeant le mieux payé n'excède pas, sur une année et pour un temps complet, 10 fois la rémunération annuelle d'un salarié au smic ou au salaire minimum de branche si ce dernier est plus élevé ; dans le cadre de son objet, l'association pourra défendre les droits collectifs de tous ses membres, au besoin en estant en justice ; elle est membre d'un groupement economique solidaire (ges) régi par l'association isa groupe, sise au 9 bis du général de gaulle - 18700 aubigny-sur-nère

promouvoir le projet et les intérêts communs de ses adhérents au travers d'actions de lobbying et de plaidoyer ; accompagner le développement et la professionnalisation de ses adhérents ; impulser et coordonner l'émergence de principes de principes d'action partagés, de rencontres, d'échanges et de dynamiques d'actions collectives

créer du lien social parmi les habitants de ce quartier ainsi que de dynamiser et favoriser l'entraide et le partage intergénérationnel

favoriser sur le territoire du pays de Bourges l'insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 16 à 25 ans ou toutes autres activités s'y rapportant

faciliter l'insertion sociale par l'exercice d'activités professionnelles des personnes sans emploi, rmistes, jeunes de moins de 26 ans, chômeurs longue durée

développer auprès des enfants et des adolescents de bourges nord une action oeuvrant pour la réduction des inégalités en matière d'éducation et de culture afin de prévenir les comportements déviants et favoriser la réussite - en tant qu'outil de médiation favorisant la circulation et les échanges dans la ville, l'association suscite l'intérêt d'un public plus large.

embauche de personnes depourvues d'emploi et eprouvant des difficultes d'insertion pour les mettre, â titre onereux, â la disposition de personnes physiques ou morales.

développer des services et répondre aux besoins de proximité, notamment en milieu agricole et rural, pour contribuer à l'intégration socioprofessionnelle de toute personne en situation précaire ; elle s'inscrit particulièrement dans les dispositifs de l'insertion par l'activité économique ; a ce titre, aser : recrute des personnes sans emploi, en difficulté d'insertion socioprofessionnelle, notamment : pour les mettre à disposition, à titre onéreux, de personnes physiques et morales, pour réaliser des prestations d'espaces verts, de nettoyage ou autre, en équipe, avec un encadrement ; accueille, informe, forme, accompagne ces personnes pour construire un parcours et des projets socioprofessionnels, en partenariat avec toutes les institutions et services concernés ; recherche et met en place toute action ou service facilitant le recours à l'emploi des : entreprises des secteurs agricole, artisanal, industriel, commercial et de service, collectivités locales, territoriales, associations, professions libérales et particuliers ;

accompagner les publics éloignés de l'emploi dans l'accès aux métiers de demain ; à savoir, l'habitat et l'alimentation biologique, écologique et locale ; les supports développés pour y contribuer, sont : le développement de compétences, la proposition de solutions pour pallier aux problèmes de mobilité, et la sensibilisation à des moyens de consommer autrement

Donner l'accès à l'emploi dans nos campagnes, à un prix raisonnable pour les employeurs et les particuliers Permettre aux personnes en difficulté d'apporter ou d'améliorer leurs revenus afin d'éviter le travail au noir par une rémunération en chèques emploi associatifs et pour les entreprises de trouver des employés sur place pour le surcroît d'activité. Le travail de l'association a pour but de mettre en relation des employeurs potentiels qui auraient besoin de quelques heures de

favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics rencontrant des difficultés spécifiques de retour à l'emploi

territoire d'intervention de la mission locale : Pays Berry St Amandois et Pays Loire Val d'aubois

Aider les jeunes des quartiers dit sensibles, les integrer dans le monde scolaire professionnel ou de la communaute en luttant contre les prejuges de leur quartier; developper le civisme, la citoyennete et favoriser l'autonomie.

proposer diverses activités ou loisirs pour le troisième age

favoriser l'intégration professionnelle durable de demandeurs d'emploi ; développer et adapter nos service en fonctions des réalités du territoire ; développer des services complémentaires à l'offre de formation et d'insertion de la zone d'emploi de Vierzon (OREC 18 est titulaire d'un numéro d'agrément "organisme de formation" et d'un agrément "entreprise solidaire" délivré par la préfecture de région ; agir en partenariat avec l'Etat, les collectivités territoriales et les partenaires de la société civile engagés dans ces actions et avec les associations soutenant les mêmes valeurs