Associations services familiaux, services aux personnes âgées CHARENTE regroupées par commune.
Aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche dune ou plusieurs branches dactivité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; être éventuellement employeur de personnes utiles à cette action (vie quotidienne, socio-éducatif, santé et développement local) ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la
développer et coordination des activités intra-muros et extra-muros d'animation culturelles et de loisirs pour les pensionnaires
gérer une maison d'assistantes maternelles
apporter une aide morale, technique et organisationnelle aux familles dont les enfants sont atteints de maladies graves et/ou de handicaps
Venir en aide à tout utilisateur néophyte dans le domaine de l'informatique, tant dans le choix des composants que de l'installation matériel et logiciel.
Promouvoir des activités diverses d'animations, de loisirs, d'organisations, d'excursions, de ventes de produits d'activités manuels ; favoriser les échanges avec les associations d'autres maisons de retraite.
Défendre l'ensemble des intérêts matériels et moraux de toutes les familles par les moyens appropriés ; apporter à domicile aux mères et à tous les membres qui composent la famille une aide assurant la continuité de la vie dans son cadre habituel malgré les perturbations engendrées par les maternités, la maladie, un handicap physique, une séparation, une situation sociale momentanément difficile ou par la vieillesse.
Promouvoir toute initiative contribuant au développement des services à la personne ; mettre en oeuvre des moyens susceptibles de répondre à toute demande dans le cadre de tâches à caractère familial ou ménager ; développer des activités économiques et d'insertion relatives aux prestations de service à la personne ; qualification et amélioration des compétences et des savoirs-faire des salariés ; recherche desmeilleures conditions pour contribuer au développement du lien social.
Regrouper les unions départementales d'aide à domicile ; représenter ses membres adhérents au niveau régional ; représenter la région au niveau national ; accompagner les structures departementales adhérentes.
Resserrer les liens entre les familles et les amis des residents ;organiser en collaboration avec le personnel de l'etablissement des activites et animations au profit des residents...
Gerer les fonds confies au CODERPA pour l'aider à réaliser ses missions et procéder eventuellement au recrutement du personnel ; promouvoir et accompagner les actions du CODERPA par tout moyen approprié.
promouvoir une politique de maintien de soutien et d'accompagnement à domicile ou à partir du domicile ; permettre à toute personne fragilisée de rester maître de ses choix de vie ; apporter une aide ou un accompagnement permettant à toute famille ou groupe familial confronté à des difficultés sociales, éducatives ou de santé de les compenser ou de les dépasser ; permettre à chacun de rester chez soi le plus longtemps possible, y compris de la naissance jusqu'à la fin de son existence, si tel est son choix ; par ailleurs, l'association contribue au développement de ses services qui facilitent la vie au domicile de toute personne de la Charente
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répondre aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; Pour ce faire, assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; Est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR ; Développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association ;
informer les résidents sur la vie de la résidence, veiller à l'application de la charte des droits et libertés des personnes accueillies
Entreprendre toutes actions concourant à maintenir les individus en état d'autonomie physique, morale et financière.
faire danser les personnes en maison de retraite, repas animés
promouvoir organiser et développer les services à la personne rendus à domicile et individualisés
sensibiliser les citoyens à la condition des personnes âgées ayant des besoins, mobiliser les citoyens autour d'actions concrètes en faveur de ces personnes âgées
venir en aide aux personnes par l'accompagnement et divers services, tel que l'homme de compagnie
rassembler toute personne portant le projet de création, d'ouverture et de gestion d'une maison d'assistant (e) s maternel (le) s ; Mettre à disposition des assistantes maternelles de la MAM, un local et du matériel adapté aux enfants accueillis ; Récolter des fond, recevoir des dons, des subventions, financer tout projet nécessaire au fonctionnement de la MAM ; Coordonner les relations parents employeurs / assistante maternelle, ainsi que les conditions de travail entre assistantes maternelles au sein de la MAM ; Programmer des temps d'échanges, de rencontres, de formation et d'informations pour les assistantes maternelles comme pour les parents ; Mettre en place tous moyens susceptibles de faciliter le développement de la MAM, pour sa création, son ouverture et son fonctionnement de manière générale
favoriser et développer les projets d'activités et d'animation en faveur des résidents de l'établissement ; Agrémenter le quotidien des résidents de l'EHPAD de Font Douce au travers de manifestations ; Contribuer au bien-être physique, psychique, moral, matériel et socioculturel des personnes âgées de l'établissement ; Favoriser les relations humaines entre le personnel, les résidents et leurs proches ; Cette association peut recevoir des dons mais aussi organiser des manifestations destinées à récolter des fonds ;
Etablissements pour personnes âgées
Aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; Elle répond aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; Pour ce faite, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; Elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; Développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association ;
permettre aux Résidents de l'EHPAD, quelque soit leur niveau de dépendance de bénéficier de sorties, d'animations diverses ; permettre aux Résidents de s'ouvrir vers l'extérieur
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers ou elle exerce son action, assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif, développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles
creer un atelier de travaux manuels pour favoriser et developper l'autonomie des residants du foyer de personnes agees
offrir une réponse de proximité aux problématiques locales en matière d'accueil petite enfance afin de favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ou porteurs de maladies chroniques et de leurs familles ; pour se faire elle entend créer un service pour promouvoir un autre regard sur le handicap, grandir avec ce projet et avec tous les acteurs concernés et en premier lieu les parents et faire rayonner très largement cette nouvelle approche pour l'inclusion de ces enfants et de leurs familles ; créer pour promouvoir : elle entend mettre en place et assurer la gestion d'un accueil collectif de la naissance à 6 ans avec pour axe majeur, le droit d'être accueillis en garantissant une égalité d'accès et de traitement à l'ensemble des enfants et à leurs familles sans distinction aucune ; elle compte développer un projet d'accueil spécifique permettant la prise en compte des besoins particuliers de chaque enfant ; l'association souhaite inscrire sa volonté pour un accueil mixte, pluriel, au sein d'une structure à taille humaine ; elle a pour objet de construire une individualisation pour chacun tout en permettant d'appréhender le collectif, soit un accueil pour 12 places dont 40 à 50 % des places réservées aux enfants porteurs de handicap ; grandir avec : l'association se donne pour mission d'accompagner les parents et de les intégrer au projet comme des partenaires incontournables en leur qualité de premiers éducateurs ; elle entend les mettre au coeur du fonctionnement de ce service, c'est ainsi qu'une formule de gestion en SCIC est privilégiée ; elle compte favoriser au mieux la conciliation de leur vie familiale et professionnelle face aux exigences de la vie de tous les jours ; elle entend leurs offrirent la possibilité de prendre conscience que leur enfant peut s'épanouir dans un espace ludique, éducatif et sécurisé avec un encadrement professionnel de qualité ; faire rayonner : pour réussir cette intégration d'enfants différents, l'association entend mener des actions de sensibilisation autour du handicap ; elle souhaite impulser et favoriser un regard différent de la société sur ces familles et leurs enfants afin créer du lien et de la compréhension mutuelle
regrouper deux assistantes maternelles agrées par le conseil général ; gérer administrativement, financièrement et moralement la MAM ; prendre en compte chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité ;
gérer administrativement, financièrement et moralement la Maison d'assistantes Maternelles et prise en charge des enfants ;
représenter les familles et proches des résidents du FAM le trèfle contribuer à l'amélioration qualité de vie conditions d'accueil accompagnement respect des droits des résidents organiser soutenir actions rencontres animation projets au bénéfices des résidents
Aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche dune ou plusieurs branches dactivité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; être éventuellement employeur de personnes utiles à cette action du social, du médico-social, du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
Mise en oeuvre d'actions individuelles ou collectives de prévention du vieillissement par le maintien de l'autonomie et la lutte contre la dépendance des personnes âgées à domicile et en établisement, notamment par l'activité physique ainsi que par toute autre action.
proposer une dynamique de loisirs adaptés aux accueillies à moindre coût, sur un lieu autre que le domicile de l'accueillant ; permettre de favoriser le lien sociale, un échange, partage, convivialité autour de ses activités, afin de rompre le quotidien
accueillir et éveiller des enfants de 0 à 3 ans accompagnés d'un adulte dans une structure adaptée et conviviale ; Proposer des activités sociales, éducatives et récréatives pour les enfants Partager des moments afin de rompre l'isolement des adultes et des enfants
accueillir et éveiller des enfants mineurs confiés par leurs parents à des assistantes maternelles agréées ; Proposer des activités sociales, éducatives et récréatives pour les enfants ; Assurer la gestion administrative et financière de la MAM pour sa pérennité
regroupement de 3 assistantes maternelles agrées dans une même structure, dite maison d'assistantes maternelles
accueillir dans une maison d'assistantes maternelles des enfants dans leur individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité, sous la responsabilité de trois assistantes maternelles ;
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; Elle répond aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; Pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; Elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR ; Développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association ;
regrouper deux, trois ou quatre (maximum) assistantes maternelles agréées par le Conseil général dans un même local ; cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
cette association a pour vocation de réunir résident, famille, visiteur et membre du personnel de lEHPAD dans plusieurs objectifs : Valoriser les créations et productions des résidents réalisées dans le cadre de lanimation; encourager louverture de létablissement vers lextérieur et sur la ville ; encourager lémergence de nouveaux plaisirs et désirs chez les résidents ; favoriser limplication des familles autour du projet danimation ; lutter contre lisolement et le repli sur soi, maintenir ou restaurer le sentiment dutilité chez la personne âgée
Elaboration d'un projet d'établissement d'hébergement de personnes agées dépendantes implanté à Champniers ; gestion de cet établissement.
Création d'un lieu de rencontre et de jeux sur la commune de Champniers pour les assistantes maternelles à titre non permanent, les assistantes maternelles de la crèche familiale intercommunale résidant sur la commune et les enfants accueillis.
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répond aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations admr ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association ;
accueillir jusquà 16 enfants dans une maison dassistantes maternelles; lassociation servira à payer les charges de la MAM ; organiser des manifestations diverses ; acheter du matériel pédagogique ; organiser des sorties culturelles ; demander des subventions et employer des intervenants extérieurs
gestion administrative, financière et morale d'une maison d'assistantes maternelles
développer les activités d'animation, de loisirs et de culture et favoriser l'ouverture vers l'extérieur des personnes hébergées à l'EHPAD de Chasseneuil
mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils (elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnels(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis : sorties, ateliers
permettre aux assistantes maternelles agréées de pouvoir se réunir dans une salle prêtée gracieusement par la mairie à l extérieur afin de mettre en partage les savoirs faire concernant l éveil des petits
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répondre aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; est ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations admr ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
améliorer le quotidien des résidents de l'Hôpital, unité de soins de longue durée et EPHAD et leur apporter "un plus" ; développer des projets en sollicitant l'aide de partenaires (institutions, entreprises, etc...) ; développer un dépôt permettant aux résidents d'accéder à des produits de première nécessité
rendre une identité sociale aux résidents par leur implication dans l'association ; promouvoir des activités favorisant l'ouverture sur l'extérieur au profit des résidents ; développer davantage de liens avec les familles et les résidents et le monde extérieur
constituer une société coopérative de production dénommée IDS (ingénierie et développement social) visant à promouvoir toutes actions valorisant le dispositif d'accueil familial à l'échelle du territoire national
Prestation de services mise a disposition de main d'oeuvre place ment de personnes et toute autre frmule permise par la loi rendre des services aux personnes et familles a leur domicile en leur
Accueillir des personnes adultes orientées en établissements services d'aide par le travail (ESAT) par la commission des droits pour l'autonomie (MDPH Charente) dans le but de leur offrir un cadre sécurisant permettant d'assurer un accompagnement personnalisé afin de favoriser l'insertion sociale par tous les moyens éducatifs appropriés
Visites amicales et benevoles aupres des personnes agees ou non hospitalisees en maison de retraite afin de leur apporter un peu de reconfort et d'encouragement.Sans aucune ségrégation, associée au respect des libertés individuelles les membres pourront en fonction de leur temps disponible effectuer des visites hebdomadaires ou plus et au sein des établisements. Ainsi les personnes hospitalisées, en maison de retraite ou à leur domicile pourront si elles le désirent recevoir des visites, avec l
création d'un centre éducatif multi pôles en direction des jeunes enfants de 0 à 6 ans
aider aux différentes tâches ménagèeres telles que nettoyage, courses
développer nos projets d'animation en sollicitant l'aide de partenaires (institutions, entreprises...) ; faire connaître et reconnaître la créativité des résidents ; optimiser l'implication des différents partenaires (résidents, familles, proches...)
organiser des manifestations pour récolter des fonds afin de favoriser une meilleure qualité de vie des résidents et permettre une socialisation par un large choix d'activités et de sorties
accueil d'enfants en maison assistant maternel
Etablissements pour personnes âgées
financer des activites des ateliers un cadre de vie agréable pour les personnes agees hebergees par les Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées du centre Hospitalier de confolens ; l'association n'organise pas elle-même des activités mais apporte une aide au financement
aider matériellement et moralement à domicile les familles du milieu rural à tous moments de leur existence ; être l'employeur de travailleuuses familiales, d'aides ménagères et de toute personne pouvant concourir à la réalisation de son objectif d'aide à domicile ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche du service ; développer un climat familial et intensifier la vie sociale dans les communes rurales.
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; Répond aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; Est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR ; Développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association ;
aide à la création et au fonctionnement d'une maison d'assistantes maternelles : réunion de 2 à 4 assistantes maternelles au sein d'un même local proposant un mode de garde aux horaires atypique avec un accueil individualisé dans un lieu de collectivité ; aider à la mise en place de projets éducatifs et culturels des enfants allant de 0 à 6 ans
permettre d'ouvrir sur l'extérieur l'institution ; Maintenir le lien social à la vie de la commune ; Favoriser la lutte contre l'isolement des personnes âgées hébergées à l'EHPAD de la Citadelle de la Couronne ; Mettre en oeuvre des activités manuelles, de loisirs privilégiant le maintien de l'autonomie et de l'esprit créatif des résidents ; Favoriser les rencontres entre personnes qui ne sont pas destinées à se rencontrer ; Récolter des fonds pour maintenir des animations de loisirs et des achats de matériel ;
Crèches
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; Elle répond aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; Pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; Elle est ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR ; De développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association ;
afin de favoriser le développement de laccueil familial des personnes âgées dépendantes et handicapées, lassociation : uvre au rapprochement des professionnels qui contribuent à laccueil précité et à la coordination des acteurs de terrain concernés ; est employeur daccueillants familiaux ; agit comme interface entre les accueillants familiaux et les personnes prises en charge pour les aider notamment à faire valoir leurs droits et obligations respectifs ; gère des services et établissements sociaux et médico-sociaux en rapport avec laccueil familial des personnes âgées dépendantes et handicapées
aider à la création, au fonctionnement et à la gestion de la Maison d'Assistantes Maternelles "Les P'TIBOUTS", de recueillir des fonds permettant la mise en place de projet concernant le domaine de la petite enfance. elle a pour but de rassembler 3 assistantes agrées par le Conseil Départemental dans un même local, en échange d'une participation mensuelle aux charges et aux frais de fonctionnement de la structure. Cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
La gestion ( financière, matérielle et humaine ) et l'organisation d'une Maison d'Assistantes Maternelles ( MAM ), dans laquelle plusieurs assistantes maternelles agréées par le Conseil Départementale de la Charente, exercent leur activité.
accompagner et soutenir les familles ; favoriser l'éveil et l'épanouissement de l'enfant dans son environnement, mettre à disposition différents services d'accueil et de partage
répondre à vos besoins réels, ménage et repassage ; aide aux personnes en situation de handicap ; aide administrative ; aide aux personnes âgées, toilette, transfert, repas, lever, coucher, livraison de repas, tout régime et toute texture, garde de nuit, ainsi que tout assistance à l'aide à la personne par le biais d'une personne de confiance, un suivi de qualité et de bien
Maintenir à domicile les personnes de 60 ans et/ou présentant des critères de fragilité tels que définis par la Société Française de Gériatrie et de Gérontologie ; les futurs bénéficiaires relèvent du pays de l'Angoumois, cependant il n'est pas à exclure que le réseau puisse s'ouvrir et s'élargir sur d'autres zones géographiques
Informer et débattre des sujets se rapportant au métier, conseiller les assistantes maternelles face à des situations particulières, organiser des manifestations au profit des enfants confiés aux adhérents.
réflexion sur le travail en réseau entre les établissements chargés de la prise en charge des personnes âgées; mise en place de journées d'études, de réflexion et de propositions ainsi que d'autres manifestations liées ou contribuant au but de l'association.
faciliter les actes de la vie quotidienne, notamment en proposant un accompagnement à l'autonomie
a pour but de proposer des services de qualité à domicile autour de deux thèmes : Le confort et lassistance afin de faciliter le quotidien de ses adhérents ; notre objectif est de proposer un accompagnement aux familles pour leurs besoins de services à la personne à moindre coût et accessible aux faibles revenus ; et dautre part favoriser linsertion par le travail ; nous proposons des services qui vont de la garde denfants, aide aux devoirs, garde périscolaire, assistance de vie aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien de la maison, jardinage, bricolage, petits travaux, formation ; nous avons aussi pour mission de favoriser linsertion des mères isolées, par la recherche et mise à disposition de logement, de formation, recherche demploi ; et agir au-delà des frontières
favoriser et développer des projets d'activités et d'animation en faveur des résidents de l'établissement. Agrémenter le quotidien des résidents de l'E.H.P.A.D. de La Picaudrie au travers diverses manifestations. Contribuer au bien-être physique, psychique, moral, matériel et socioculturel des personnes âgées de l'établissement et favoriser les relations humaines entre le personnel, les résidents et leurs proches. Cette association peut recevoir des dons mais aussi organiser des manifestations destinées à récolter des fonds. Dans les deux cas les fonds servent à améliorer et développer des propositions d'activités ou de loisirs faites aux résidents
Accueil de jeunes enfants
Développer l'amitié entre les résidents ; proposer des activités ou services dans l'intérêt des résidents ; être un partenaire de la direction pour planifier les activités.
Promouvoir par tous les moyens, les actions permettant le maintien ou l'installation des personnes en milieu rural en Charente : Télésécurité, portage de repas et d'une manière générale tous les services à caractère social relevant des activités de services à la personne à domicile.
Gerer l'ensemble immobilier en vue d'offrir un cadre agreable, confortable et accueillant aux retraites.
Aider a tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers ou elle exerce son action developper un climat familial et intersifier les courants de solidarite la vie sociale et l'animation dans les
association des résidents de l'hopital local du pays de jarnac pour rechercher tous les moyens d'améliorer au quotidient la vie des résidents dans ses aspects culturels, d'organisation de loisirs et matériels.
Etablissements pour personnes âgées
rassembler des assistantes maternelles agréées et les enfants quelles accueillent afin de les éveiller, les sociabiliser et répondre aux besoins fondamentaux
Accueil de jeunes enfants
Developpement, organisation, mise en commun de moyens et coordination des actions des associations admr de aigre, mansle, champniers, ruffec, saint amant de boixe et villefagnan
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activités pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; être ou pouvoir devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
organiser une maison de retraite pour assurer l'hébergement des vieillards.
répondre aux besoins de la population en services de proximité, contribuer au développement de la Charente en favorisant ou en créant l'activité et l'emploi, regrouper, pour y parvenir, l'ensemble des moyens humains et matériels disponibles
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; Elle répond aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; Pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; Elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR ; Développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association ;
aider, en priorité les personnes à mobilité réduite, à vendre, acquérir ou recycler des biens personnels grâce aux technologies modernes
gérer l'administration financière et morale de la maison d'assistante maternelle tenue par des assistantes maternelles et permettre à cette association d'organiser des activités liées à la petite enfance tels que des sorties, des ateliers, des réunions d'informations ouvert aux familles
proposer un mode de garde pour enfants de 0 à 6 ans en Maison d'Assistantes maternelles
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
informer, débattre des sujets se rapportant au métier d'assistante maternelle, organiser des rencontres avec les travailleurs sociaux pour des reunions à thèmes, et des rencontres parents, enfants et assistantes maternelles.
créer des liens avec les personnes âgées en risque ou en situation d'isolement ; établir des relations réciproques, respectueuses des choix ou des différences, inscrites dans la durée ; définir et organiser avec les personnes âgées des actions individuelles ou collectives pour lutter contre la solitude et l'isolement ; créer des liens entre les membres de l'association ; former une équipe citoyenne
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médicosocial et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR, dans l'attente de la création des associations locales ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
gérer la microcrèche "la maison des p'tits lutins", une structure d'accueil pour 9 enfants de 0 à 6 ans encadrés par 3 ou 4 professionnels salariés de l'association réuni dans un local (maison ou appartement)
garde d'enfants à domicile ; soutien scolaire/cours à domicile ; assistance administrative à domicile ; garde-malade (à l'exclusion des soins) ; accompagnement des enfants dans leurs déplacements
accueillir jusquà 16 enfants dans une maison dassistante maternelle ; lassociation servira à payer les charges de la MAM , organiser des manifestations diverses, acheter du matériel pédagogique, organiser des sorties culturelles, demander des subventions et employer des intervenants extérieurs
contribuer et participer à la réflexion et à la mise en uvre du projet d'établissement ; prendre part aux différents groupes de réflexions en lien avec la structure ; contribuer au développement des actions permettant la valorisation des compétences parentales (actions parentalités, d'échanges, d'activités partagées etc ; ; ; ) ; participer et contribuer au bien-être des enfants par le financement et l'accompagnement d'actions culturelles validées par l'équipe du multi-accueil (intervenants extérieur, spectacles, sorties culturelles) ; représenter les familles utilisatrices de la crèche dans les instances existantes et aux différentes instances partenaires (commission d'attribution des places, comité de pilotage ) ; mettre en place des actions visant à créer du lien entre les familles utilisatrices (repas, fête de la crèche )
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; Répondre aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; Est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR ; Développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association ;
Rechercher des fonds en vue de soutenir des projets d'animation à l'intention des résidents de l'hôpital local de La Rochefoucauld ; permettre aux résidents de ne pas être exclus de la société ; favoriser les contacts entre les familles, les proches, les amis des résidents ; permettre à des bénévoles d'encadrer et/ou de participer à des animations ; coordonner l'information, la recherche, la formation et les moyens matériels se rapportant à l'animation.
pouvoir entretenir, promouvoir et gérer la crèche de la collégiale de La Rochefoucauld
accueillir des enfants de 0 à trois ans dans uns structure pavillonnaire sur la commune de Saint-Projet Saint-Constant ; cet accueil d'enfants sera effectué par des assistantes maternelles agréées par la PMI
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répond aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; est ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations admr ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
favoriser et développer des projets d'activités et d'animation en faveur des résidents de l'établissement ; Agrémenter le quotidien des résidents de l'E.H.P.A.D de la Roseraie au travers diverses manifestations ; contribuer au bien-être physique, psychique, moral, matériel, et socioculturel des personnes âgées de l'établissement et favoriser les relations humaines entre le personnel, les résidents et leurs proches ; améliorer et développer des propositions d'activités ou de loisirs faites aux résidents
abriter le regroupement d'assistantes maternelles sur un même lieu appartenant à la communauté de communes du Rouillacais
agrémenter le quotidien des résidents au travers d'activités d'animation et de favoriser les relations humaines
Accueillir, recevoir les personnes agées de 60 ans et plus qui auront adhéré aux présents statuts et au réglement interne du fonctionnement de l'établissement, gérer le budget de l'Hôtel de Retraite; gérer l'exploitation d'un lieu de spectacles vivants.
Resserrer les liens d'amitié et d'entraide entre les membres du personnel, entre les résidents et leur famille; exercer l'activité d'entrepreneur de spectacles vivants.
réunir toute personne intéressée par les activités proposées aux jeunes enfants.
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répondre aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; etre ou pouvoir devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social du médico-social et du sanitaire notamment dans le domaine de la vie quotidienne du socio-educatif de la santé ainsi que du développement local conformément au réglement intérieur agréé par l'union nationale des associations admr ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
Etre une association pour la gestion des emplois familiaux ( prestations de services, placement de personnes, rendre des services aux personnes et familles a leur domicile leur permettant de subvenir a leur besoin de suppleance, d'accompagnement...
Accueil de toute personne en perte d'autonomie physique ou psychique et ou en âge de la retraite afin de leur procurer le plus de bien être possible à cette époque de la vie. Accueil intergénérationnel : étudiants, personne seule
réunir les ainés dans un climat d'amitié et d'accueil mutuel pour se réconforter, se délasser et se cultiver
resserrer les liens de solidarité, de convivialité et d'entraide entre les membres du personnel, entre les résidents et leur famille, entre le personnel, les résidents et leur famille ainsi qu'entre l'établissement et les bénévoles qui accompagnent ; promouvoir des activités diverses d'animations, de loisirs et d'organisations d'excursions ; favoriser les échanges avec les associations d'autres maisons de retraite ; développer les partenariats avec les autres associations en vue d'accueillir au sein de notre établissement des spectacles vivants
regrouper 3 assistantes maternelles afin d'assurer l'accueil de jeunes enfants dans un cadre adapté afin de contribuer à leur bien-être, à leur éveil, au développement de la vie en collectivité, veillez à leur santé ainsi qu'à leur sécurité
fAVORISER ET DÉVELOPPER DES PROJETS, DES ANIMATIONS, DES ACTIVITÉS EN FAVEUR DES RÉSIDENTS DE L'ÉTABLISSEMENT "LES JARDINS D'ANTAN"
Accueil des personnes âgées
permettre aux assistantes maternelles agréées de pouvoir se réunir dans une salle, prêtée gracieusement par la Mairie, afin de mettre en partage des savoirs faire concernant l'éveil des petits (0-3 ans) ; les assistantes maternelles pourront ainsi rompre l'isolement et faire connaissance, obtenir des informations sur les contrats et autres, promouvoir l'éveil des enfants et de les sociabiliser afin de faciliter leur entrée en écoles maternelles, donner aux adhérents tous les moyens d'exercer au mieux le métier d'assistant(e) maternel (le), obtenir de l'aide dans le placement des enfants
Etablissements pour personnes âgées
Accueil des personnes âgées
Etablissements pour personnes âgées
permettre d'ouvrir sur l'extérieur l'institution en réunissant résidents, familles, bénévoles et membres de l'équipe ; maintenir le lien social à la vie de la commune ; favoriser la lutte contre l'isolement des personnes âgées hébergées à la résidence André Compain ; mettre en oeuvre des activités manuelles, de loisirs, privilégiant le maintien de l'autonomie et l'esprit créatif des résidents ; favoriser les rencontres entre personnes qui ne sont pas destinées à se rencontrer ; récolter des fonds pour maintenir des animations de loisirs et des achats de matériel
stimulation des capacités cognitives,sensorielles, motrices et domestiques dans un contexte de convivialité, de divertissement et de plaisir, pour le maintien de la vie sociale, relationnelle et culturelle des personnes âgées et/ ou ayant des facultés légèrement à moyennement altérées par une maladie neurodégénérative ou autre , et ce, de façon individuelle ou collective
promouvoir et réaliser des actions d'animation innovantes entre les établissements accueillant des personnes âgées. coordoner l'information la recherche la formation et les moyens matériels se rapportant à l'animation. Continuer un réseau de professionnels de l'animationet lieu de rencontre et d'échange sur les connaissances et les pratiques afin de permettre à chaque établissement de se doter d'outils compléméntaires pour l'amélioration de la qualité de vie de ses résidents
Informer, débattre des sujets se rapportant au métier d'assistante maternelle à titre non permanent rattachée à une crèche familiale, organiser des fêtes, spectacles et manifestations culturelles, susciter toutes actions valorisantes.
fédérer les associations du département, adhérentes à l'union nationale et à la fédération départementale, existantes ou à créer ; susciter et aider la création de nouvelles associations ; apporter aux associations un soutien technique et effectuer des travaux administratifs et comptables pour le compte des associations ; les représenter ainsi que les membres associés auprès des organismes officiels et des pouvoirs publics du département ; veiller (par tout moyen statutaire et le cas échéant juridictionnel) au respect, par les associations affiliées au mouvement admr, des statuts, du règlement intérieur, des orientations et du projet associatif ainsi que des engagements et conventions de l'union nationale ; dans le strict respect du projet politique de l'admr, de ses modes d'organisation et en particulier du développement de la vie associative locale ; solliciter des autorités administratives compétentes, les autorisations et les agréments nécessaires à l'ouverture des services et établissements médico-sociaux, dont elle déléguera la gestion aux associations locales ; fournir aux associations gestionnaires des services et établissements médico-sociaux, des services communs d'ordre administratif, comptable et juridique, et assurer leur contrôle budgétaire et financier ; former et informer les bénévoles des associations et de la fédération ; assurer ou faciliter le recrutement et la formation initiale et permanente des personnels d'intervention, pour le compte des associations locales ; développer par l'intermédiaire des associations locales un climat familial et intensifier la solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes et les quartiers
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répond aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à a réalisation de cet objectif ; est ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations admr ;
Recruter les personnes depourvues d'emploi et les mettre a la disposition des personnes et des familles du milieu rural.
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répond aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; Pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; Elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR ; Développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association ;
la promotion et le développement de services d'accueil de jeunes enfants en Charente et comme objectifs : mobiliser les acteurs du territoire, en vue de créer et d'assurer la gestion de services d'accueil de jeunes enfants, en veillant à la qualité de leurs projets sociaux et éducatifs ; contribuer, avec les entreprises , les élus-es, les familles, et les acteurs locaux aux projets qui participent à l'articulation des temps professionnels, parentaux et sociaux ; réaliser ou soutenir toute autre action d'intérêt éducatif et parental, en lien avec les collectivités les partenaires, et les acteurs de l'entreprise et du dialogue social, ainsi que les personnels de l'enfance ; renforcer le lien social dans les territoires, les solidarités, l'égalité femme - homme, la parentalité et la citoyenneté ; promouvoir une démarche éco-responsable, dans la conception, la gestion et l'animation des services et des projets qu'elle porte
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répond aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations admr ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
améliorer les conditions de vie des personnes âgées sur le territoire des communes membres de l'association. Pour cela les 4 principaux axes d'action sont : - intéresser le plus grand nombre de personnes aux problèmes des seniors ; - accompagner les personnes âgées du territoire dans leur vie quotidienne, favoriser la solidarité envers elles ; - assurer la gestion des équipements médicaux sociaux situés au sein des établissements possédés ou gérés par l'association ; - développer l'action sociale dans les communes concernées
participer à l'organisation, la réalisation, la gestion d'activités culturelles, de loisirs, de création et de ventes, en faveur des personnes âgées de l'EHPAD Raby Barboteau en collaboration avec l'équipe d'animation, le personnel soignant et les familles, en liaison avec le projet d'établissement et la charte des bénévoles signée avec l'établissement
Aider au maintien à domicile des personnes âgées; faciliter la vie quotidienne des personnes ayant des difficultés de déplacement; participer à la rupture de l'isolement; insérer des personnes en difficulté par l'emploi.
favoriser les échanges par la diffusion et vente des réalisations des résidents de la maison de retraite la Croix du Maréchal et l'organisation de manifestations au sein de la maison de retraite (loto, portes ouvertes, thé dansant, ...)
Accueil de jeunes enfants
regrouper 3 assistantes maternelles maximum, agréées par le conseil départemental ; cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité, tout en offrant lavantage dêtre en collectivité
cette association a pour objet : Le service à la personne à domicile ; le but est de maintenir la personne le plus Longtemps possible à domicile, cela comprend : aide à maintenir lautonomie de la personne ; lécoute, léchange entre la personne aidée, la famille et les services soignants ; évaluation des besoins en coordination avec la personne et la famille et les services soignants ; rompre lisolement ; aide à la mobilité ( les levés, les couchés, aide à la marche, etc..) ; aide à la toilette ; aide au ménage ; aide à la préparation et prise des repas matin, midi et soir ; aide aux courses alimentaires ; aide aux autres tâches à lamélioration de la vie quotidienne ( activités, promenade, jeux, etc..) ; accompagnement aux RDV médicaux si besoin et autres ; aide aux petits entretien dextérieurs ( balayage, tonte) ; autres
mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils(elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis : sorties, ateliers, etc
mettre à la disposition d'assistantes maternelles agrées en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants aménagés et équipés de telle sorte qu'elles puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans les conditions optimales, tant pour ces professionnelles que pour les enfants accueillis et leurs parents; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis, sorties, atelier...
regrouper deux, trois ou quatre (au maximum) assistant(es) maternel(les) agréé(es) par le conseil général, cette structure permet la prise en compte de chaque enfant dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
regrouper un maximum de 4 assistantes maternelles agréées par le conseil général dans une maison d'assistantes maternelles garantissant la sécurité et la santé des enfants
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répond aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; est ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations admr ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
regrouper quatre assistantes maternelles au maximum afin d'accueillir des enfants âgés de 0 à 6 ans pour un nombre maximum de seize enfants simultanément ; le principe de la MAM est de faire vivre les enfants ensemble et de ce fait les accompagner vers la collectivité
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; être ou devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
regrouper plusieurs assistantes maternelles dans une maison d'assistantes maternelles. A la fois, pour en gérer les finances, mais aussi pour organiser des manifestations afin d'assurer le bon fonctionnement de cette maison