Associations maisons familiales rurales CANTAL regroupées par commune.
Favoriser le perfectionnement et la formation continue des chefs d'entreprise, conjointes, salariés ; améliorer l'emploi par toute action visant à pourvoir des offres d'emploi par des actions de recensement, de remise à niveau des demandeurs d'emploi, d'évaluation de compétences, de formation ; assister les entreprises en matière technique, économique et commerciale sous forme d'études, réflexions, animation au cours de divers débats, conférences, visites diagnostics, voyages d'études, ..
La mise en place d'actions de formations professionnelles
favoriser l'insertion socio professionnelle des publics éloignés de l'emploi en portant des projets, des dispositifs et des expérimentations ; les valeurs de l'association reposent sur : le caractère social et solidaire de ses activités l'association s'adresse essentiellement aux partenaires accompagnant des publics éloignés de l'emploi mais aussi aux structures salariant des personnes en contrats aidés et aux structures de l'insertion par l'activité économique ; l'objectif est le retour vers l'emploi durable, en proposant à ces publics des dispositifs d'accompagnement et de formation ; a cet effet, l'association fédère salariés, employeurs et partenaires pour faire du parcours d'insertion un procédé « gagnant-gagnant », préconise des actions de remobilisation et de formations pour les publics fragilisés et contribue à leurs mises en uvre en assurant la gestion administrative et financière, mobilise et mutualise des fonds publics et privés liés à la mise en uvre de ces actions, sa volonté de s'inscrire dans l'innovation ; l'afapca se positionne comme un acteur de "l'expérimentation active" de nouvelles solutions et dispositifs innovants ; elle est force de proposition vis-à-vis des partenaires institutionnels en charge de la politique publique de l'emploi et de l'insertion ; l'association développe ses propres actions sous sa responsabilité administrative et pédagogique pour permettre de travailler à l'insertion des personnes en grande difficulté, se positionne sur les marchés ouverts par les donneurs d'ordre du service public de l'emploi en matière d'insertion socio professionnelle des publics éloignés de l'emploi ; a ce titre, la structure peut aussi être employeur et passer convention avec des collectivités locales, territoriales, et prestataires de services ; l'afapca est un lieu neutre dans lequel sont rassemblés les savoir-faire de différents professionnels ayant des compétences en matière d'évaluation, d'orientation, de mobilité et insertion professionnelle ; les référents de parcours sont des spécialistes de l'orientation, de la gestion des compétences et de la mobilité ainsi que du secteur de l'entreprise (insertion, formation, gestion des ressources humaines, qualité et bien-être au travail, cabinet conseil) ;
aide et développement de la pédagogie individualisée
faciliter l'information et la formation des professionnels de santé concernés par les maladies cardiaques et vasculaires
organiser et favoriser les séjours familiaux en maisons familiales et parallèlement en homes d'enfants
grouper les familles vivant en milieu rural et assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux
donner aux familles qui en sont membres, les moyens d'exercer leurs droits et d'assumer leurs responsabilités, notamment en ce qui concerne l'éducation, l'orientation et la formation professionelle, générale, morale et sociale des enfants fréquentant la maison familiale, ainsi que leur éducation spirituelle correspondant aux options de chaque famille; assumer la création, la gestion, et la responsabilité légale, moral et financière d'une ou plusieurs maisons familiales d'apprentissage rural ou d'enseignement ménager rural et toutes activités complémentaires; assurer éventuellement toutes activités d'éducation populaire en milieu rural ainsi que toutes activités de caractère éducatif
éducation et formation professionnelle et générale des jeunes en milieu rural