Les associations de : CALVADOS - groupements de salariés à caractère syndical

• Commune de Caen (14118)

  • ASSOCIATION DU CENTENAIRE DES SYNDICATS CONFEDERES (ACSC 14)
    Création 1995-09-11
    contribuer à la célébration de l'acte fondateur que constitue la création de la CGT; viser au développement d'une réflexion plurielle et renouvelée sur le syndicalisme, son rapport spécifique à la société, à l'histoire et à la culture; être soutien, relai et amplificateur, fédérateur d'initiatives festives, culturelles, éducatives, syndicales prises à cette occasion dans les localités, les lieux de travail, le département, la région comme au plan national
    Fiche d'assoce
  • CONFEDERATION SYNDICALE DU CADRE DE VIE
    Création 1976-12-18 Dissolution 2008-12-19
    lutter pour la défense des aspirations et des intérêts communs des travailleurs considérés dans les diverses fonctions qu'ils exercent à titre individuel, familial et plus largement collectif sur le terrain du cadre de vie, en particulier en tant que consommateurs et usagers de biens et de services
    Fiche d'assoce
  • CFE-CGC VILLE DE CAEN-CCAS-CAEN LA MER
    Création 2023-10-26
    syndicat des personnels de la ville de Caen, du CCAS et de la communauté urbaine Caen la mer pour la défense des droits et intérêts, individuels et collectifs, professionnels, matériels et moraux des agents
    Fiche d'assoce
  • UNION REGIONALE DES RETRAITES DES TRANSPORTS ET DE L'EQUIPEMENT DE LA CONFEDERATION FRANÇAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL DE NORMANDIE
    Création 1978-03-22
    défense des intérêts généraux et des droits de ses membres sur la superficie et dans les limites de la région administrative de Normandie
    Fiche d'assoce

• Commune de Cesny-aux-Vignes (14149)

  • UNION DES CIMENTIERS FORCE OUVRIÈRE
    Création 2024-06-28
    d'organiser, de développer des réunions d'échanges et d'informations pour les responsables sociaux et syndicalistes de l'industrie des chaux et ciments une information dans les domaines techniques, administratifs, financiers ou autres en rapport avec les activités des organismes de protection sociale et/ou des instances représentatives du personnel au sein des entreprises ; d'effectuer tous travaux de documentation et de recherches de nature à promouvoir une information adaptée pour encourager et développer la recherche propre à son but ; de constituer et de diffuser toute documentation et information nécessaire à l'association ; de permettre à tous les salariés de parfaire leurs connaissances dans le domaine social, juridique et économique, pour mieux maîtriser leurs droits, le tout en parfaite harmonie avec la fédération Force Ouvrière construction ;
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• Commune de Fourches (14283)

  • AMICALE DES ANCIENS DES CARRIERES DE VIGNATS
    Création 1999-03-29 Dissolution 2000-12-10
    Garder un contact humain et social entre les anciens collegues des carrieres de vignats
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• Commune de Giberville (14301)

  • CONFEDERATION SYNDICALE DU CADRE DE VIE H.L.M. PLATEAU GIBERVILLE
    Création 1980-09-19 Dissolution 2008-06-13
    Ameliorer et prendre en compte tous les problemes de l'habitat et de l'enseignement de la consommation et de l'environnement
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• Commune de Hérouville-Saint-Clair (14327)

  • ASSOCIATION SYNDICALE DU CADRE DE VIE D'HEROUVILLE-SAINT-CLAIR
    Création 1977-02-22 Dissolution 2007-10-15
    Lutter pour la défense des intérêts communs des travailleurs
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• Commune de Ifs (14341)

  • CONFEDERATION SYNDICALE DU CADRE DE VIE - SYNDICAT DU CADRE DE VIE DE IFS
    Création 1981-07-16 Dissolution 2009-02-19
    défendre et améliorer le cadre de vie des locataires de la résidence Notre Dame des Champs, à Ifs Plaine
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• Commune de - (14697)

  • UNION SYNDICALE LOCALE DE ST PIERRE SUR DIVES
    Création 2001-03-14 Dissolution 2014-09-22
    défendre dans le domaine Social et Juridique les intérêts des adhérents ; conseiller les adhérents dans toutes les circonstances de ler vie et les aider dans la mesure des possibilités de l'union ; aider les adhérents blessés dans leur travail à faire valoir leurs droits ; veiller à l'application des lois tant en ce qui concerne la rémunération du travail que sa durée ; appliquer les principes de la confédération tels qu'ils sont définis dans la charte des fédérations nationales
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