Associations Comité, défense d'un emploi CALVADOS regroupées par commune.
promouvoir, susciter, soutenir toutes les actions tendant au développement local de l'emploi et favorisant l'insertion et la formation des personnes privées d'emploi ; recruter des demandeurs d'emploi en vue de les mettre à disposition à titre onéreux ; les associations intermédiaires définies par l'article L322-146 du code du travail régissent les conventionnements à conclure, selon l'article L322-4-16-3 du code du travail et par le décret d'application n°99-109 du 18 février 1999 ; intervenir chez les particuliers, communes, communautés de communes, syndicats, associations, comités et à compter du 1er septembre 2008 dans le secteur marchand ; mise à disposition de salariés auprès des entreprises, artisans, agriculteurs doit d'ailleurs être précédée d'une convention de coopération auprès du pôle emploi du territoire; pour chaque salarié mis à disposition dans les entreprises, artisans, agriculteurs une demande d'agrément doit être établie auprès du pôle emploi ; à cette association s'ajoute au 01/01/2010 une atelier chantier d'insertion : VETI FER du Cingal qui aura pour objet l'accueil, l'embauche en contrat aidé à durée déterminée et la mise au travail par des actions collectives de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières ; organiser le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation des salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable ; les activités de VETI FER sont : collecte, tri, vente de vêtements et prestation de repassage
Promouvoir susciter soutenir toutes les actions tendant au développement local de l'emploi favorisant l'insertion et la formation des personnes privées d'emploi
Le regroupement et la défense des personnes ayant un handicap ou une maladie, tous ceux qui sont jugés utiles au sens le plus large pour répondre aux buts qu'elle s'est assignée et notamment, organisation de permanences juridiques de travail spécialisés organisation de journée d'études et de formation gestion ou participation à la gestion
Promouvoir la qualité de la vie des habitants du quartier des fleurs. Provoquer des réflexions et des actions concernant l'habitat, l'urbanisme, l'environnement, les espaces verts, la circulation des piétons et des véhicules, l'entraide sociale et les loisirs.
Resserrer les liens entre les habitants du quartier, les informer, leur permettre de se connaître, de s'entraider et de s'intéresser collectivement à tous les problèmes concernant l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, l'amélioration de l'habitat, la sauvegarde de l'environnement, la voirie... Créer et développer des activités éducatives, récréatives, sportives, culturelles... pour les jeunes et pour les adultes du quartier.
Développer et proposer aux familles du calvaire St Pierre et de sa périphérie des activités culturelles,sportives et sociales tout au long de l'année
Créer des liens entre les habitants du quartier Saint-Paul, leur proposer des activités culturelles et sportives, organiser des manifestations publiques.
Rassembler les personnes qui veulent agir pour l'abolition du chômage. Lutter contre la précarité et l'exclusion. Prendre toutes dispositions pour aider, conseiller, défendre les chômeurs. Aider à fédérer les actions, les initiatives déjà existantes. Chercher à unifier les chômeurs et les salariés à travers des actions locales et nationales, des initiatives de solidarité, des revendications dont la réduction du temps de travail.
Organiser et réaliser des actions de formation promotionnelles et professionnelles avant l'emploi, en cours d'emploi, sous forme de stages pratiques et théoriques.
Procéder à toutes études et recherches dans le domaine de l'emploi, assurer les liaisons avec les services publics etc...
d'aider à l'insertion ou la réinsertion de familles en difficultés par des actions sociales , médico sociales, culturelles , sportives , humainitaires
Mettre en place une entreprise de travail temporaire spécialisée
Redonner au quartier un cadre de vie plus agréable, et créer une convivialité entre les habitants
croiser une approche de l'insertion qui repose sur un autre rapport au travail plaçant l'individu au coeur de l'action et de son devenir, un intérêt particulier pour l'économie solidaire, la volonté de proposer aux jeunes un outil pour lui permettrede trouver lui-même sa place dans la société.
Promouvoir et développer des actions socio-culturelles auprés des habitants du quartier Demi-Lune Sainte-Thérèse
Améliorer l'environnement et défendre les conditions de vie collective.
Amplifier les actions du tissu associatif local en éditant un magazine mensuel d'information de service et de proximité
animation du quartier par tous moyens conformes à la réglementation existante, et notamment, sans que cette liste soit limitative ; organisation d'activités multiples : repas et thés dansants, lotos, foires à tout, ateliers de broderie, canevas, couture, crochet, tricot, dessin et peinture, jeux de société, initiation au bridge ; échange d'objets, collections de toute nature ; randonnées, sorties découvertes ; voyages, visites et toutes autres activités à caractère sportif et culturel qui répondraient aux demande de membres de l'association, dans un esprit de convivialité et de rencontre ; défense des intérêts des habitants des quartiers de la Haie Vigné et de la Maladrerie
Promouvoir l'orientation, la préformation, la formation des adultes et des jeunes et leur promotion personnelle, professionnelle et sociale.
permettre d'obtenir à domicile et moyennant finances, des services spécifiques de garde d'enfants, d'assistance aux personnes, et plus généralement toutes tâches ménagères ou familiales ; être un support permettant l'émergence, et éventuellement la gestion, de projets innovants dits "de proximité" au profit de ces publics
faciliter des rencontres informelles entre demandeurs d'emploi et chefs d'entreprises ou personnes souhaitant recruter
Insertion sociale et professionnelle
contribuer au développement économique régional participe dans ce cadre aux travaux de la Miriade
être un lieu de rencontre, d'échange et de recherche de solutions économiques pour les chômeurs, précaires et stagiaires
Organisme de réflexions sur les probèmes d'adaptation, formation/emploi.
établir des liens privilégiés entre anciens et nouveaux membres des clubs de l'ANPE de Caen centre
poursuivre l'aide aux demandeurs d'emploi en leur permettant d'obtenir une formation accrue et une meilleure qualification dans les domaines économiques porteurs
propagande en faveur des carrières professionnelles
aider à la recherche d'emploi, de stage d'apprentissage, d'emploi d'été, de formation (y compris par alternance), d'accès à des cycles universitaires, au reclassement et à la reconversion des adhérents des associations sportives représentées
collecte de fonds dans le but de venir en aide aux salariés concernés par le projet de délocalisation du centre administratif de GDE Rocquancourt et de participer pour tout ou partie aux frais engagés pour la défense des salariés du collectif l'objet sera réalisé en fonction des ressources de l'association
promotion des activités propres à chaque association membre ; coordination des activités communes mises en place sur le quartier de Venoix par ces associations et la gestion des moyens matériels et financiers nécessaires à ces activités communes
embauche et mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
défense des intérêts ,la sauvegarde de la qualité de la vie ,la gestion des activités sociales ,culturelles et des loisirs des riverains des rues de l'Arquette, Montaigu, du puits de Jacob, de la chaussée Ferrée et de la Venelle de l'Orne
aide aux initiatives qui ont des repercussions favorables sur l'emploi agricole et sur l'emploi rural
entraide morale et materielle entre tos ses membres etc.....
favoriser ladéquation entre loffre et la demande demploi agricole en Normandie ; créer, développer, encourager, en étroite collaboration avec lensemble des structures professionnelles et administratives compétentes, toutes actions de mise en relation, dorientation et de formation contribuant à la réalisation de cet objectif
L' embauche de personnes dépourvues d'emploi par des personnes physiques ou morales dans le cadre de la loi ,en ce qui concerne les associations intermediaires.
regrouper des personnes physiques ou morales qui ont la volonté d'agir ensemble pour promouvoir, sur le territoire, l'emploi et développement durable et solidaire
recruter des personnes en difficultés particulières d'insertion sociale et professionnelle, notamment les personnes bénéficiaires des minimas sociaux ; accompagner et de sécuriser ces personnes, individuellement et/ou collectivement, dans leurs trajectoires socio professionnelles, en leur proposant entre autres des activités de production de biens et de services liées à l'environnement et au patrimoine ; il s'agit de développer toutes les actions susceptibles de garantir leur accès aux droites communs, de les préformer et de les pré-qualifier par le biais de formations internes ou externes, de valider leurs acquis, de développer leur autonomie afin qu'ils exercent pleinement leur citoyenneté ; l'objectif recherché vise à préparer leur sortie de la structure dans les conditions les plus favorables possibles vers une activité durable ; d'agir comme acteur du développement local, en répondant aux besoins du territoire, en développant les offres de marché insatisfaites, en contribuant à la promotion des initiatives locales liées à l'environnement et à l'entretien du patrimoine ; coopérer activement, avec les collectivités locales et tous les partenaires économiques territoriaux, afin de faire émerger un modèle de développement territorial solidaire et durable, créateur de richesses et d'emplois pour tous
Susciter des liens d'amitié entre ses membres et un but social envers les jeunes et les moins jeunes.
Organiser des activités pour les jeunes du quartier, notamment aide aux devoirs, atelier mémoire avec des personnes âgées, ateliers travaux manuels, atelier citoyenneté.
promouvoir l'insertion sociale et professionnelle, la formation, l'aide à la recherche d 'emploi, la réalisation ou la collaboration à des manifestations sportives et culturelles et de manière générale, toutes opérations mobilières ou immobilières permettant de mieux réaliser les missions de l'association.
Association intermédiaire de réinsertion sociale et professionnelle des chomeurs
Exercer l'activité exclusive d'entreprise de travail temporaire
l'insertion des bénéficiaires du RMI et des chômeurs de longue durée par des activités de jardinage et tous travaux au profit de collectivités et associations caritatives
animation, décoration et promotion de la rue Georges Clémenceau à Falaise
recrutement de personnes dépourvues d'emploi en vue de leur mise à disposition des collectivités locales et associations ; contribuer à leur insertion sociale et professionnelle
Promouvoir des actions de solidarité entre chercheurs d'emploi, soutenir des créations d'emploi
L'aide aux chomeurs dans la recherche d'un emploi
Susciter et soutenir toute action visant à favoriser la vie collective des habitants de la haute-folie.
favoriser la création et la préservation d'emplois par la promotion et le soutien de l'entrepreneuriat dans sa zone de rayonnement ; contribuer à faire réussir des entrepreneurs significativement porteurs d'emplois et de richesses par la création, la reprise ou le développement d’entreprises ; appuyer les initiatives qui concourent, dans un domaine similaire, à développer la culture entrepreneuriale, à susciter des vocations d'entrepreneurs, à favoriser l'initiative économique
Développer par tous les moyens dont elle peut disposer,l'information sur la formation permanente Accompagnement et les conditions de mises en oeuvres de la formation tout au long de la vie etc....
organisation de l'animation de quartier ; participation à des animations inter-quartiers ; participation du quartier à des manifestations festives à l'échelon de la ville ; recherche des besoins des habitants non pris en compte par ailleurs, et des informations intéressant les habitants du quartier ; centralisation et rediffusion d'informations intéressant les habitants du quartier
permettre la maitrise d'oeuvre urbaine ou la concertation et l'information des habitants ,la prise en compte des aspects culturels et sociaux du réaménagement soient réelles
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée
soutenir et accompagner la défense des salariés de l'ACSEA dans les litiges et récolter des fonds si nécessaire
Mettre à la disposition de ses membres des salariés ,favoriser l'accés de ses salaries à d'autres niveau d'emplois ,promouvoir
Rassembler les habitants du quartier Charlotte Corday pour mener toutes activités culturelles et de loisirs.
la decouverte du monde du travail par l'apprentissage des metiers etc...
Faciliter la réalisation du plan local d'initiatives pour l'emploi du pays de Caen conformenent à la covention à intervenir entre l'état le coseil général du Calvados et communes adhérentes
centrés sur l'emploi des personnes en situation de handicap sur le marché du travail, incluant donc le secteur des entreprises adaptées, les Organismes de Placements spécialisés ( Cap Emploi) dans le cadre de leur mission de service public réalisent l'accompagnement de ces personnes et des employeurs dans un objectif de placements durables ;
Défendre les droits et les intérêts des salariers de croisées inter etc...
Défense de l'emploi des services publics de l'environnement rural ,aider à maitenir les postes à l'hopital d'Aunay sur Odon etc...