AUDE — établissement de formation professionnelle, formation continue

FAVORISER LES ECHANGES ENTRE LE MILIEU UNIVERSITAIRE ET LE TISSU SOCIO-ECONOMIQUE REGIONAL DANS LES DOMAINES DE LA STATISTIQUE ET DE L'INFORMATIQUE APPLIQUEES. PROMOUVOIR LES METHODES ET LES OUTILS DE STATISTIQUE ET

parfaire l'enseignement post-universitaire des membres de l'association

la présente association se propose, comme moyens d'actions, tout ce qui peut courir au but fixé par l'article 1, notamment : 1/ la création, l'acquisition, l'équipement, la gestion et le contrôle d'équipements ou d'établissements ; sur proposition du conseil d'administration et après approbation de l'assemblée générale extraordinaire en date du 15 mai 2019, l'objet social est élargi aux activités suivantes : 2/ la création, l'animation, le suivi et contrôle de toutes actions de formation et d'accompagnement en direction : des demandeurs d'emploi, des salarié-e-s, des pré-retraité-e-s et apprenti-e-s ; sur proposition du conseil d'administration et après approbation de l'assemblée générale extraordinaire en date du 15 mai 2019, l'objet social est élargi aux activités suivantes : - formation diplômante /qualifiante, - accompagnement individualisé à l'emploi, au projet professionnel, bilan socio-professionnel, - l'orientation professionnelle, - bilans de compétences, - formation des apprenti-e-s/ et des salarié-e-s, - animation et conduite de chantiers d'insertion et chantiers écoles ;

regrouper les jeunes gens pour promouvoir leurs sens civique et leur esprit de devouement leur assurer une formation civique et technique enrichissante sur le plan personnel faciliter le recrutement ulterieur de sapeurs pompiers volontaires ou

promouvoir,organiser,coordonner la formation continue des medecins de la region de carcassonne.

promouvoir l'enseignement, la formation continue et l'évaluation des pratiques dans les différents domaines connexes aux champs d'intervention des membres de l'association qui sont : la prévention, la gestion et la formation aux risques routiers, la supervision d'équipe et du management, l'aide au projet personnalisé, l'aide aux projets d'insertion et de professionnalisation

formation tous publics, particulier et entreprise ; dispositifs prévisionnels de secours, assistance au sinistrés, prompt secours ;

PERMETTRE AUX ANCIENNES PROMOTIONS DE SE RETROUVER PERMETTRE UNE MEILLEURE INSERTION PROFESSIONNELLE AUX ELEVES DE D.P.E.C.F DE FAIRE CONNAITRE LA VALEUR DES ENSEIGNEMENTS D.P.E.C.F. AU MONDEPROFESSIONNEL

créer un espace de rencontres formation de consulting techniques de management et de coachin

favoriser la formation professionnelle et le perfectionnement dans les industrie du bâtiment et des travaux publics

oeuvrer dans l'accueil temporaire avec ou sans hébergement d'adolescents, jeunes majeurs, et adultes en difficulté en proposant des activités éducatives, d'apprentissages, sportives, culturelles, d'animations ainsi que des ateliers de formations par le biais de son centre de formation Passerelle

organiser, développer et promouvoir la formation initiale et continue et d'une manière générale toutes actions de formation, d'animation, et de promotion sociale et professionnelle, organiser développer et prmouvoir toutes actions relatives à l'enseignement, l'éducation l'animation la formation la diffusionde la culture

contribuer à l'insertion professionnelle et sociale des publics (jeunes de 16 à 25 ans révolus, 29 ans révolus pour les jeunes auxquels la qualité de travailleur handicapé est reconnue) pouvant être étendue à d'autres publics en lien avec les évolutions des missions et composantes du service public de l'emploi ; aider prioritairement les publics à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale en assurant des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement à l'accès à la formation professionnelle initiale ou continue, ou à l'emploi ; favoriser la concertation entre les différents partenaires en vue de renforcer ou compléter les actions conduites, notamment pour les publics rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle et sociale ; concourir à la mise en œuvre de l'obligation de formation définie par le code de l'éducation ; contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre, dans sa zone de compétence, d'une politique locale concertée d'insertion professionnelle et sociale des publics ; participer au repérage des situations qui nécessitent un accès aux droits sociaux, à la prévention et aux soins, et en mettant en œuvre les actions et en orientant les publics vers des services compétents qui permettent une prise en charge par le système de santé de droit commun et la prise en compte par le public de son capital santé ;

former aux métiers du sport; former, conseiller, accompagner des clubs sportifs; former, conseiller, accompagner des sportifs; organiser des manifestations, des évènements et activités sportives

mettre en place des actions de formation et remotivation à la formation dans le département de l'Aude

Le regroupement des elus municipaux du dEpartement de l'aude, des anciens elus muncipaux et de toutes les personnes intEressEes par les problèmes de gestion municipale pour leur information et formation dans la gestion municipale

favoriser le developpement des activites sociales et culturelles du college montesquieu

apporter une assistance en matière de gestion notamment dans le domaine de l'assistance technique et de la formation à toute personne physique ou morale ayant la qualité d'industriel de commercant d'artisan ou d'agriculteur et membre adhérent du centre

contribuer au sein de cette association à but non lucratif à l'amélioration de la performance durable des entreprises et organismes de toutes tailles et de tous secteurs et à la réussite de leurs projets et ambitions

assumer la responsabilité, dans les cadres législatifs et règlementaires en vigueur et dans le respect des textes fondamentaux de l'enseignement catholique et du texte de référence de la sainte famille, d'établissements de formation permettant d'offrir à des jeunes en formation scolaire et supérieure, en apprentissage et à des adultes, une formation générale, technologique et professionnelle ; elle assume notamment la responsabilité - d'un établissement qui remplit les missions définies à l'article l 813-1 du code rural, dont le contrat avec l'etat est régi par les articles l 813-1 et r 813-1 et suivants du code rural, - d'une école, d'un collège, d'un lycée professionnel relevant ou non du ministère de l'agriculture (dont le contrat avec l'etat est régi par les articles du titre iv du livre iv du code de l'education) - d'un centre de formation d'apprentis relevant du ministère de l'education nationale et de la jeunesse ; l'association, à travers les établissements dont elle a la responsabilité, contribue au développement personnel des élèves, étudiants, apprentis et stagiaires de la formation professionnelle, à l'élévation et l'adaptation de leur niveau de formation et de qualification, ainsi qu'à leur insertion sociale et professionnelle ; par son objet, l'association contribue à l'animation et au développement des territoires, ainsi qu'aux activités de développement, d'expérimentation et de recherche appliquée, dans les domaines liés aux formations qu'elle assure et de coopération internationale ; pour réaliser son objet, l'association peut également passer contrat ou convention avec des collectivités territoriales ainsi qu'avec tout organisme public ou privé concourant même partiellement à son projet ;