ACACIA
Création - 1994-05-17
Dissolution - 2014-11-06
accompagnement des enfants, adolescents et jeunes majeurs et de leur famille qui en expriment le besoin dans les moments de crise, et au-delà, pour favoriser l'avènement du sujet adulte jusqu'à un mieux être mutuellement constaté ; travailler en partenariat et en réseau avec les professionnels entrant dans son champ d'activité et avec lesquels elle peut être amenée à signer des conventions ; au travers de ses activités, développer l'aide et le soutien à la parentalité, la prévention des conduites addictives, la prévention des exclusions et favoriser l'insertion des jeunes ; l'association Acacia reçoit ceux-ci en entretien dans un ou plusieurs lieux d'accueil qui préservent la confidentialité ; l'esprit dans lequel les activités de l'association s'inscrivent revêt un caractère laïque ; les accueillants reçoivent toute personne, sans discrimination de race, d'origine, de croyance religieuse ou politique
ENVICOM - FORMATION & CONSEIL / ELFEEA - ACCOMPAGNEMENT & SENSIBILISATION AUX VALEURS DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Création - 2010-11-23
Site Web
former et faire évoluer professionnellement tout public en développant leurs compétences ; accompagner tout public, notamment ceux en situation de handicap, dans leurs apprentissages ; promouvoir, par la concrétisation de projets spécifiques, l'insertion dans l'emploi (accompagnement pédagogique et culturel, soutien scolaire, remise à niveaux, préparation concours ; développement personnel : socialisation, prise d'autonomie, prise de paroles en public, gestion du stress, rédaction de cv, simulation d'entretien ; organisation d'ateliers de rencontres avec des réseaux de professionnels) ; promouvoir l'esprit de création auprès des jeunes publics de différents niveaux et horizons par des activités artistiques, culturelles, sociales en parallèle à leur formation (théâtre, musique, activités manuelles, initiation aux arts et à la culture, créations d'évènementiels ) ; sensibiliser les publics sur les enjeux du développement durable et organisation d'évènementiels, débats et conférences éthiques en respectant les valeurs du développement durable, notamment sur l'aspect environnemental en limitant l'empreinte carbone (réalisation de supports de communication écoresponsable) ; accompagner les organismes (entreprises, collectivités ) sur la mise en place de la rse en 3 volets (diagnostic, stratégie, communication) , sur les démarches de bien-être, santé et sécurité, risques professionnels, qualité de vie au travail, réduction des impacts environnementaux, gestion des déchets et des ressources, et qualité ; coaching des dirigeants et plan de relance post covid ;
