HAUTES-ALPES — groupements professionnels

apporter à ses membres et leurs familles une assistance et un secours lorsque ceux-ci se trouvent dans une situation de détresse morale ou physique.

fédérer les acteurs économiques d'Ancelle afin de renforcer l'attractivité, de contribuer au développement économique et touristique de la station et du village d'Ancelle ; représenter et fédérer l'ensemble des acteurs économiques d'Ancelle ; contribuer au développement économique et touristique d'Ancelle ; coordonner et organiser la promotion d'activités contribuant au développement économique et touristique d'Ancelle

exploitation en commun de pâturages situés dans les régions d'économie montagnarde définies à l'article 1er de la loi 72-12 du 3 janvier 1972 et délimitées en application du décret n° 72-24 du 4 janvier 1972 ; gestion technique et administrative de l'estive ; amélioration des pâturages et des parcours ; perfectionnement des méthodes d'élevage ; défense sanitaire du troupeau

contribuer au développement et à la valorisation de l'artisanat forain dans le Sud-Est de la France prioritairement mais aussi hors de cette région ; participer à la conception, construction et maintenance des infrastructures ; organiser des rencontres d'artisans forains indépendants, des événements (festifs, stages, ateliers, chantiers participatifs) pour créer du lien et rendre visible le monde de la fête artisanale

mettre en place un système destiné à offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale ; et plus généralement, toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social ; il est rappelé en tant que de besoin que l'association ne poursuit aucun autre objet que la mise en commun des informations concernant les mandats de vente exclusifs détenus par ses membres dans les conditions indiquées dans les présents statuts, le règlement intérieur et les statuts des associations locales ; l'association n'intervient pas dans la promotion ni dans la commercialisation des biens immobiliers eux-mêmes qui sont de la seule responsabilité des membres à titre individuel ; l'association ne constitue donc ni une organisation intégrée de promotion et/ou de commercialisation de biens immobiliers ni un réseau commercial d'indépendants, par exemple de franchise ou coopératif, pour promouvoir et/ou commercialiser sous enseigne commune des biens immobiliers ; pas davantage l'association n'a reçu mandat de représenter ses membres auprès des différentes institutions professionnelles ou administratives pour parler en leur nom et négocier pour leur compte un quelconque avantage ou engagement comme le fait une chambre syndicale, syndicat, fédération, ou autres, les membres demeurant seuls responsables de cette action

créer un réseau d'entrepreneurs afin d'apprendre les uns des autres, et d'être une force de réflexions, de propositions et d'actions au bénéfice de la vie économique locale

promouvoir et dynamiser le commerce dans le secteur cité Vauban Champs de Mars de Briançon

permettre la réalisation d’œuvres artistiques en proposant aux membres de partager un lieu de travail et de mutualiser une partie du matériel ; permettre la diffusion de ces œuvres au travers d'expositions, d'éditions ou d'évènements ; encourager les rencontres entre artistes et publics lors d'ateliers ou de projets collectifs ; pérenniser l'emploi de ces indépendants en offrant un environnement de travail agréable et stimulant à un coût abordable, et en développant les réseaux, la coopération entre ses membres ; rompre l'isolement, faciliter l'accès à la formation, instaurer de nouvelles solidarités professionnelles dans les domaines de la création, du design, des médias et du web ; créer des liens avec le monde de la recherche pour réaliser de la réflexion et de la prospective sur nos métiers ; s'inscrire dans une démarche d'économie sociale et solidaire, diminuer l'impact environnemental au travail

faire connaitre et promouvoir le métier de pisteur secouriste et son milieu, organiser des évènements

créer et gérer un espace collectif de travail ainsi que d'échange et de convivialité adressé principalement aux professionnels, étudiants et associations

création et portage du projet territorial CPTS GUIL-DURANCE

soutenir les sociaux professionnels de la base de loisirs d'Eygliers adhérents à l'association dans la défense de leurs intérêts auprès des autorités (municipalité d'Eygliers et tous autres organismes administratifs ou économiques) ; contribuer à la dynamisation de la base de loisirs d'Eygliers

regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire ; respecter et faire respecter les principes de la charte d'alliance Provence dont les points principaux sont : soutenir selon des modalités diverses une agriculture paysanne de proximité socialement équitable et écologiquement saine ; passer un contrat écrit entre chaque consommateur et le(s) producteur(s) basé sur un enggement réciproque ; le producteur assure la fourniture de paniers, une bonne qualité gustative et sanitaire des produits, la transparence des actes d'achat, de production, de transformation et de vente des produits ; le respect de l'environnement et le maintien de la biodiversité ; le consommateur assure un paiement d'avance pour une partie de la production, la solidarité dans les aléas de la production ; mettre en relation les adhérents et les producteurs ; l'association intervient dans l'organisation des relations entre partenaires et distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée ; elle ne participe pas à l'achat et la vente des denrées ; (re) créer un lien social et solidaire entre le monde rural au travers de différents évènements conviviaux et/ou éducatifs

mise en commun des moyens utiles à l'exercice de la médecine vétérinaire

créer un réseau rural féminin professionnel et solidaire ; réunir des femmes créatrices d'entreprise pour favoriser l'entrepreneuriat féminin en milieu rural ; faciliter les échanges d'expérience, l'entraide, le développement de partenariat au travers du réseau ; informer, former et développer des compétences entrepreneuriales ; développer des projets permettant une meilleure visibilité de ce dynamisme féminin en mettant en avant leur parcours, leurs activités, sur le plan départemental, régional, national et international ; permettre l'autonomie personnelle et financière par le développement de leur activité et une meilleure conciliation vie privée-vie professionnelle ; se faire une place dans le monde économique de leur territoire et au delà ; impulser des initiatives, des innovations, des vocations

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; ce groupement d'employeurs peut également apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

réunir les acteurs économiques du département en vue de promouvoir et faciliter la réalisation de tout projet de développement, principalement dans le domaine de l'aménagement et de la construction sur le territoire haut-alpin

rechercher les moyens de créer une structure d'étude de faisabilité de groupement d'achat et de communication, et d'en assurer son démarrage

rassembler des professionnels du bâtiment et plus largement de la construction, afin de constituer une réseau susceptible de pouvoir offrir aux clients des adhérents une offre de service complète portant sur l'ensemble des corps de métiers

soutien aux métiers de l'Herboristerie ; campagnes de communication sur ce métier, particulièrement par la création d'un site et de forums à l'usage des herboristes et de leurs amis ; organisation de conférences, congrès, avec et pour les herboristes ; organisation de rencontres, mises en relation des différents acteurs de ce métier ; soutien aux écoles d'herboristerie réunies dans la fédération des écoles d'Herboristerie et aux formations reconnues ; soutien à tous les acteurs, depuis les paysans herboristes aux herboristes de comptoir ; mise en relation de ses adhérents et non adhérents avec l'herboriste compétent local ; toutes les activités qui peuvent aider les herboristes dans leur ensemble

fédérer les professionnels de santé autour d'un mode d'organisation coordonnée couvrant le territoire du bassin gapençais et de ses habitants

fédérer les CPTS dans les Hautes Alpes ; représenter les CPTS adhérentes auprès des institutions et partenaires locaux ; favoriser les échanges entre les CPTS adhérentes ; émettre des propositions relatives à l'organisation du système de santé, contribuer au développement de l'exercice coordonné et à l'articulation ville-hôpital

étude, recherche et réalisation de tout moyen propre à assurer un meilleur fonctionnement des entreprises de transports sanitaire agréées

organiser les réunions aux fins de formaliser une réflexion et la mise en oeuvre opérationnelles de projets de maillage professionnel, par le biais d'opérations événementielles, de projets transitoires ou pérennes, de créer, diffuser et renforcer un véritable lien social et professionnel entre les professionnels du bassin des alpes du sud et des environs, de dynamiser la promotion des membres et de promouvoir leur fonction aux fins de répondre aux besoins des habitants

soutenir les restaurateurs et les professionnels des métiers de la bouche dans leurs initiatives marketing et commerciales ; proposer un accompagnement gratuit et accessible à travers des webinaires réguliers, des sessions d'assistance téléphonique, des visioconférences, ainsi que des ateliers collaboratifs ; offrir à chaque membre un cadre bienveillant où ils peuvent bénéficier de conseils, échanger leurs expériences et s'entraider pour relever les défis du secteur. ; promouvoir la solidarité et le partage, tout en créant un réseau où chaque professionnel peut se sentir soutenu et compris dans ses efforts pour développer son activité

favoriser la collaboration entre professionnels des métiers du mariage, notamment par l'organisation d'évènements tels que des journées de rencontres et d'exposition

apporter la reconnaissance du fromage Tomme du Champsaur sous Signe d'Identification de la Qualité et de l'Origine ; obtenir la reconnaissance d'un produit identifié Tomme du Champsaur ; valoriser une ressource locale, protéger un produit, avoir une connaissance statistique du secteur ; conforter et dynamiser notre agriculture ; créer du lien entre les producteurs et les transformateurs du territoire

contribuer à la dynamisation du tissu professionnel et associatif par la mise en réseau des acteurs, le partage de compétences et le développement de coopérations durables

promouvoir des échanges techniques entre les clercs aux formalités des études notariales ; aider à développer les connaissances sur les formalités notariales, par l'organisation de conférences, de stages, de diffusions d'informations juridiques ; développer les relations entre les clercs aux formalités et les différents interloculeurs des notaires : conservations des hypothèques, services fiscaux, greffes, établissements bancaires.... ; organisation de journées d'animations, de séjours ludiques

exploitation en commun de pâturages situés dans les régions d'économie montagnarde définies à l'article 1er de la loi 72-12 du 3 janvier 1972 et délimitées en application du décret n° 72-24 du 4 janvier 1972 ; estivage du cheptel ovin ; amélioration des pâturages et des parcours ; perfectionnement des méthodes d'élevage ; défense sanitaire des troupeaux et plus généralement toute action de mise en valeur pastorale en tendant à assurer la défense et l'amélioration de l'élevage local

activités de taxi dans le cadre d'assistances

transports de voyageurs par taxis

regrouper les pisteurs secouristes, maîtres chiens, dameurs, patrouilleurs, nivoculteurs autour de projets communs ; organiser et /ou contribuer à des manifestations sportives culturelles ; regrouper, prospecter et diffuser les offres commerciales des équipements ski / montagne ; contribuer aux achats groupés

être représentative auprès des institutions touristiques ; passer l'information entre adhérents et les institutions ; mieux répondre à la demande de réservation ; faire la promotion de nos structures.

organisation d'animations et d'événements autour du métier de pisteur secouriste

pérenniser, garantir et élargir l'offre de soins sur le secteur de la Roche des Arnauds et des communes avoisinantes ; maintenir et améliorer la coordination des soins ; promouvoir la participation des professionnels de santé du territoire à une structure d'exercice coordonné, aux actions de prévention et à la réduction des inégalités d'accès aux soins ; fédérer les professionnels de santé à créer une Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) ; créer une Maison de Santé Pluriprofessionnelle ; promouvoir la coordination des soins médicaux et paramédicaux des professionnels de santé du territoire/participant à la MSP ; promouvoir et articuler les soins médicaux et paramédicaux des professionnels de santé du territoire par des échanges interprofessionnels ; développer un regroupement de professionnels de santé de proximité sur le territoire afin de réduire les inégalités d'accès aux soins et de favoriser la mise en oeuvre d'actions de prévention ; attirer de nouveaux professionnels de santé sur le territoire

répondre à la demande d'entreprises du secteur privé ou public

regroupement de véhicules taxis sur le secteur de Briançon, Serre-Chevalier ; répondre aux appels d'offres, aux partenariats avec les centres médicaux (hôpital, clinique...), assistances

représenter l'ensemble des commerçants, artisans et prestataires de service de La Joue du Loup ; défendre les intérêts communs de ses adhérents ; réaliser des animations communes

mise en vente de leur production , valorisation de la filière courte pour une consolidation du tissu social et économique du canton, valorisation du territoire, mutualisation des moyens humains sur l'accueil, promotion et communication

gestion des pâturages en commun situés dans les régions d'économie montagnarde définies à l'article 1er de la loi n° 72-12 du 13 février 1972 : gestion techniques, amélioration pâturages, perfectionnement des méthodes, défense sanitaires, mise en valeur en valeur pastorale

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; l’association peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

fédérer sous une identité commune trois acteurs du territoire des Hautes Alpes : AR YOU READY, PIXEL ARTISAN STUDIO et AVREAL ; ces acteurs sont des experts dans les différentes composantes suivantes : recherche et développement (R&D), ingénierie, conception, modélisation 3D, intégration, ainsi que dans l'intégration des nouvelles technologies, notamment la réalité étendue (XR), la réalité virtuelle (VR), la réalité augmentée (AR), la réalité mixte (MR), le scan 3D et l'intelligence artificielle (IA) ; permettre à ces acteurs de communiquer ensemble et de répondre conjointement à des appels à projets, en mobilisant leurs expertises respectives

regrouper les anciens responsables des pistes afin de maintenir un lien confraternel ; organiser pour ses membres des évènements et activités à but de loisirs et de tourisme ; répondre à des sollicitations de participation à des actions de conseil auprès des collectivités et professionnels de domaines skiables ; préserver et transmettre l'histoire de la sécurité des pistes de ski

création, gestion et développement d'un atelier collaboratif ; création d'un parc de matériels ; mutualisation des compétences des membres pour développer les activités individuelles de ces membres et créer des synergies et des projets communs

représenter la profession à un échelon local et ses membres et faciliter les relations auprès des instances publiques, autorités administratives et judiciaires du département ; défendre les intérêts moraux et économiques de ses membres ; promouvoir et maintenir les compétences professionnelles des mandataires judiciaires à la protection des majeurs indépendants par l'information délivrée à ses membres, le développement d'actions de formation et autres activités de recherche ; entretenir et développer l'application de règles éthiques et déontologiques par les adhérents dans leurs pratiques ; collaborer à la défense de la profession à un échelon national avec la FNMJI