Informer et accompagner les travailleurs indépendants (chefs d'entreprise salariés ou non salariés, commerçants professionnels libéraux, agriculteurs, etc ...) malades ou handicapés, dans leur parcours professionnel en développant des actions concrètes pour favoriser le maintien et le retour à l'emploi du chef d'entreprise, ainsi que leur évolution socioprofessionnelle.
Recruter des salariés pour les mettre à disposition, de manière durable ou temporaire, auprès de ses membres adhérents. Favoriser la stabilité de l'emploi et la mutualisation des compétences entre structures. Accompagner les entreprises, collectivités et associations dans la gestion de leurs besoins en ressources humaines. Promouvoir l'emploi local, la formation et la montée en compétences des salariés. Développer toutes activités connexes ou complémentaires permettant la bonne réalisation de ces objectifs précédents.
Pour objet exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L. 1253-1 et suivants du code du travail. Dans le cadre, le groupement peut également apporter à ses membres une aide ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines. Son territoire d'intervention est prioritairement en région sud paca. Il est rappelé que la mise à disposition vise à titre principal le partage de l'emploi entre plusieurs membres et à titre secondaire des missions ponctuelles. Le domaine d'intervention principal du groupement vise tous les emplois dans les secteurs du social et médico-social. De ce fait le gem + poursuit un objectif d'utilité sociale tel que défini à l'article 2 de la loi du 31 juillet 2014.
Promotion, développement et valorisation de la gastronomie française, notamment provençale, à travers des actions culturelles et éducatives.
Soutien à l'industrialisation et à l'équipement des pays africains et en voie de développement par la fourniture d'équipements et de logiciels de qualité à des coûts réduits ou gratuitement. Promotion d'une gestion responsable et durable des équipements industriels, médicaux et informatiques en fin de cycle. Renforcement des relations économiques et diplomatiques entre la France et les pays africains, en particulier dans des contextes de tension. Amélioration de l'image de marque des entreprises donatrices. Développement de leurs pratiques de responsabilité sociale et création d'opportunités économiques en Afrique et dans les pays en voie de développement.
Organisation de spectacles, proposer des ateliers créatifs, artistiques, participatifs afin de favoriser l'accès à l'art au plus grand nombre. Un accueil de proximité pourra être proposé : financement de projets culturels ou artistiques sur dossier pour les adhérents.
Lutter contre les inégalités sociales, la faim et la précarité en France et aux Comores. Intervenir pour sauver des vies, préserver et restaurer la sécurité alimentaire des populations. Parrainer des orphelins. Créer puis gérer une boutique solidaire. Récolter des dons au bénéfice des plus vulnérables de la société. Accompagner les bénéficiaires vers l'indépendance économique et sociale.