Associations groupement d'employeurs ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE regroupées par commune.
mise en disposition des ses membres,d'un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail et egalement apporter son aide et son conseil en matiere d'emploi et de gestion de ressources humaines.
mise en disposition des ses membres,d'un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail et egalement apporter son aide et son conseil en matiere d'emploi et de gestion de ressources humaines.
créer un point de vente collectif permettant la vente collective et la promotion de produits agricoles du pays, défendre les circuits courts de commercialisation agricole au profit des agriculteurs du terroir, défendre la parité hommes-femmes des agriculteurs qui alimenteront et géreront le point de vente collectif, faciliter l'insertion par le travail des personnes en difficulté sociale sur le point de vente collectif et sur les exploitations agricoles des adhérents, créer un lien social sur le point de vente collectif regroupant les agriculteurs, les personnes en difficulté et les consommateurs, mener des actions pédagogiques envers tous types de public, ouverture et gestion d'un PVC à Forcalquier
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement d'employeurs par un contrat de travail ; apporter à ses adhérents son aide en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines.
Mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
l'association poursuit un objectif d'utilité sociale tel que défini à l'article 2 de la loi du 31-07-1901 ; forte de son expérience passée dans le développement économique locale par les métiers du sport, de l'animation, du tourisme et des loisirs ; elle entend accompagner la professionnalisation des acteurs de l'économie sociale et solidaire
L'association a pour objet de promouvoir des actions de solidarité économique envers les entreprises en difficultés financières ou en restructuration du fait de la crise sanitaires.
Informer et accompagner les travailleurs indépendants (chefs d'entreprise salariés ou non salariés, commerçants professionnels libéraux, agriculteurs, etc ...) malades ou handicapés, dans leur parcours professionnel en développant des actions concrètes pour favoriser le maintien et le retour à l'emploi du chef d'entreprise, ainsi que leur évolution socioprofessionnelle.
Pour objet exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L. 1253-1 et suivants du code du travail. Dans le cadre, le groupement peut également apporter à ses membres une aide ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines. Son territoire d'intervention est prioritairement en région sud paca. Il est rappelé que la mise à disposition vise à titre principal le partage de l'emploi entre plusieurs membres et à titre secondaire des missions ponctuelles. Le domaine d'intervention principal du groupement vise tous les emplois dans les secteurs du social et médico-social. De ce fait le gem + poursuit un objectif d'utilité sociale tel que défini à l'article 2 de la loi du 31 juillet 2014.
Recruter des salariés pour les mettre à disposition, de manière durable ou temporaire, auprès de ses membres adhérents. Favoriser la stabilité de l'emploi et la mutualisation des compétences entre structures. Accompagner les entreprises, collectivités et associations dans la gestion de leurs besoins en ressources humaines. Promouvoir l'emploi local, la formation et la montée en compétences des salariés. Développer toutes activités connexes ou complémentaires permettant la bonne réalisation de ces objectifs précédents.