mettre à disposition de ses adhérents un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de développement de l'emploi sur son territoire et dans les secteurs d'activité de ses adhérents