faire pratiquer les activités physiques et sportives à des élèves volontaires en vue d'une intégration à leur formation du fait culturel que constitue le sport ; permettre un apprentissage de la vie associative par l'exercice de responsabilités et par l'engagement des élèves dans l'organisation de activités de l'association ; prolonger enfin et compléter les apprentissages des élèves réalisés en éducation physique et sportive
permettre à ses membres de participer à la réalisation et au suivi dactions en relation avec des entreprises, des partenaires et ses membres ; promouvoir la formation reçue par ses membres ; développer les capacités professionnelles et les qualités personnelles de ses membres ; créer et participer à des actions pour les élèves et étudiants du lycée Saint Vincent de Paul Soissons ; diffuser toutes informations utiles, des étudiants et des stagiaires du lycée concernant la vie de létablissement et ses projets ; promouvoir dans leurs actions la fraternité et respecter le caractère vincentien de celles-ci ; proposer à tous les élèves sans exception des temps de partage
renforcer la cohésion étudiante au sein de linstitut de Soissons, regroupant les formations dauxiliaires de puériculture, daides-soignantes et de soins infirmiers ; organiser des événements, festivités et partenariats ; favoriser lépanouissement des étudiants de linstitut de formation par la création et la mise en place de divertissements et activités (économiques, sportives, culturelles et festives)
favoriser la communication, encourager une communication ouverte et constructive entre les parents, les enseignants et l'administration scolaire pour assurer une meilleure compréhension mutuelle et une collaboration efficace ; soutenir l'éducation, encourager une communication ouverte et constructive entre les parents, les enseignants et l'administration scolaire pour assurer une meilleure compréhension mutuelle et une collaboration efficace ; promouvoir le bien-être des élèves, veiller au bien-être physique, émotionnel et social des élèves en organisant des activités extrascolaires, en soutenant des projets de santé et de sécurité, de bien-être, tout en encourageant un environnement scolaire positif et inclusif ; représenter les parents, servir de porte-parole des parents auprès des autorités scolaires et des instances éducatives pour défendre les intérêts des élèves et des familles ; encourager la participation, promouvoir la participation active des parents dans la vie scolaire de leurs enfants en les informant et en les impliquant dans les activités et les décisions de l'école ; favoriser l'inclusion et la diversité, promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de la communauté scolaire en respectant et en valorisant les différences culturelles, sociales et individuelles ; créer un environnement éducatif enrichissant et soutenant où chaque élève peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel
créer ou développer des activités culturelles, des oeuvres sociales, au sein d'un établissement scolaire ; promouvoir des actions visant à favoriser l'éducation permanente des élèves ; favoriser la relation entre les parents d'élèves et les enseignants
etre un partenaire de l'établissement scolaire Galilée implanté à Soissons ; représenter l'ensemble des parents d'élèves de l'école ; favoriser la relation entre les parents d'élèves et les enseignants ; organiser et animer des activités ou des événements au sein de l'école afin d'y favoriser un climat de convivialité et de participer à l'épanouissement des élèves
représenter et défendre les intérêts matériels, moraux, éducatifs et familiaux des parents des élèves du collège Saint Just devant les diverses instances locales, territoriales et nationales ; prendre et favoriser toute initiative qui permette la participation la plus large des parents à la vie du collège sous toutes ses formes et aux décisions y afférentes ; représenter les intérêts pédagogiques des parents dans les organes de décision du collège (délégués parents aux conseils de classe), ainsi qu'auprès des instances locales, territoriales et nationales ; faire connaître aux autorités du collège les souhaits des parents et leurs suggestions relatives à la scolarité de leurs enfants ; assurer une information suffisante des parents sur les décisions ou délibérations des diverses instances compétentes concernant le collège ; promouvoir les contacts sociaux entre les parents et les autres membres de la communauté éducative ; accompagner les parents d'élèves de toutes formes qu'elle soit durant la vie collégiale de leurs enfants
mettre en place des projets d'accompagnements éducatifs personnalisés pour les enfants rencontrant des difficultés scolaires ; soutenir les projets des professeurs des premier et second degrés ainsi que les professeurs particuliers en apportant aux enfants un accès aux activités artistiques, littéraires et informatiques ; accompagner les adultes avec des cours, des séjours d'apprentissages thématiques et de l'aide à domicile afin d'aider au développement de l'autonomie des personnes
gérer les paiements des sorties scolaires, les photographies scolaires ;
promouvoir l'égalité des chances et favoriser la réussite éducative, sociale et professionnelle des jeunes, prioritairement à Soissons et dans ses environs
soutenir l'enseignement, le coaching et la formation professionnelle sous toutes ses formes et sur tous supports à destination de tout public ; organisation de salons et de conférences ; promouvoir et développer l'apprentissage, la lutte contre le décrochage professionnel et scolaire par un dispositif d'accompagnement de formation continue qui s'appuie sur des liens intergénérationnels la multi compétence d'experts et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
former et coacher les jeunesses (de la première jeunesse à la troisième ou quatrième jeunesse) vers la responsabilité à 100% de leur parcours de vie à l'aide des outils contemporains transformationnels ; accompagner les institutions et les collectivités vers la performance et la wahou ; créer un environnement fertile pour l'épanouissement du potentiel de l'Aisne et développer son attractivité ; promouvoir le mindset de l'appréciation et ses avantages ; mener des actions de formation et de consulting ; créer des chantiers d'insertion pour favoriser la redynamisation sociale