AISNE — entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier

formation professionnelle pour adulte dans les domaines suivants : analyse des besoins et des attentes; évaluation des acquis et des potentialités ; conseil ; conception de plans de formation ; définition de parcours individualisés ; animation de formations professionnelles pour groupes et individuel ; organisation d'ateliers de formation ; formation ouverte et à distance ; production et médiatisation de ressources didactiques ; coordination pédagogique ; médiation ; accompagnement personnalisé

aider par une activité économique des personnes en situation d'exclusion pour construire et finaliser avec elles un parcours d'insertion sociale et professionnelle ; leur faire acquérir un savoir-faire professionnel en les mettant en situation réelle, les faire bénéficier d'un encadrement leur permettant un retour progressif vers l'emploi, promouvoir leur embauche ultérieure, contribuer par un accompagnement individualisé à la réduction de leurs difficultés sociales ; création et vente de box via Internet ; création d'un site Internet qui permettra aux clients d'effectuer leurs achats, ainsi que de s'abonner à la vente de box ; vente de box contenant des produits des terroirs ; s'engager pour la découverte des territoires avec une mise en avant des patrimoines, de leur histoire, de leur culture, de leurs savoir-faire locaux, régionaux, internationaux

promouvoir et remettre au goût du jour les méthodes traditionnelles de charpente avec utilisation de matériaux locaux, naturels et de haute qualité ; rénover le patrimoine français en favorisant le développement local du territoire ; transmettre ce savoir-faire ancestral à des publics en difficultés grâce à la mise en place d’un chantier d’insertion dans un second temps ; et plus généralement toutes opérations commerciales pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet social ou susceptibles d’en faciliter l’extension ou le développement

mettre en place toutes les actions favorisant l'insertion professionnelle

recherche d'emploi, formation, aide sociale, conseil

favoriser insertion professionnelle et la revalorisation sociale des publics jeunes et adultes

-Mettre en œuvre, le suivre accompagner un Atelier Chantier d'Insertion autour des activités de mécanique automobile, de l'entretien et de la réparation de véhicules, ainsi qu'un accompagnement socio-professionnel. -Mettre en place des activités autour d'un garage solidaire telles que le lavage, nettoyage des véhicules, vente et location de véhicules d'occasion de seconde chance, aux membres de l'association. Des formations seront proposées aux adhérents sous forme d'ateliers. Une plateforme mobilité sera créee au sein du garage solidaire. -Apporter une activité de dépannage et d'intervention itinérante dans le but de désenclaver les personnes en difficulté sociale et personnes à faibles revenus. -Mettre en place une activité accessoire de transports de personnes en difficulté sociale et personnes à faibles revenus, personnes âgées non mobiles; -Mettre en place un service d'auto-école solidaire avec diagnostic en amont, mais aussi conclure des partenariats avec une auto école locale et d'autre associations et entreprises poursuivant les mêmes buts d’intérêts généraux. -Exercer une activité commerciales marginale afin de contribuer au développement de l'association.Considérant cette activité commerciale et désintéressée dont la gestion ne concurrence pas déloyalement les entreprises locales, puisqu'elle consiste en un apport de solutions d’intérêt général, aux problèmes de mobilité, rencontrés par des publics fragiles, pour leur trajet domicile travail, domicile formation. Cette activité portera sur la location , la vente de véhicules à tarif solidaire, véhicules issus principalement de dons,afin de doter de moyens de mobilité les personnes bénéficiant des services du garage solidaire. -Créer, animer et gérer une plateforme dématérialisée permettent la mise en commun de moyens de mobilités proposés par des volontaires au transport et des utilisateurs transportés.Ces actions dématérialisées verront toutefois la mise en œuvre d'un lien physique entre les personnes au sein du garage solidaire. -Mettre en œuvre toute autre activité en lien avec celles ci-dessus citées qui permettraient à l’association de se développer.

accompagner et former les porteurs de projets professionnels, et/ou à caractère entrepreneurial en perspective de leur inclusion économique et recréer des liens localement

insérer socialement et professionnellement les personnes éloignées de l'emploi, sous le statut de l'IAE et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce, dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine ; elle peut être le relais et/ou porter des actions visant un public cible (exemple : la mobilité)

préservation de l'environnement par le captage et le recyclage des déchets informatiques, insertion professionnelle de personnes en difficulté, notamment des personnes handicapées, réduction de la fracture numérique

proposer des actions individuelles et collectives impliquant des activités économiques en coaching, formations, accompagnement social et professionnel, aides et conseils dans le cadre du développement personnel et professionnel des personnes

compléter et prolonger l'enseignement théorique de ses membres par une exéprience pratique. Permettre la mise en application des enseignements dispensés à ELISA aérospace - école d'ingénieur des sciences aérospatiales. Participer à des travaux pour des entreprises en liaison avec le type d'enseignement de l'établissement

développer les meilleures conditions possibles de maintien dans l'emploi, d'insertion, de formation, de recrutement et de suivi dans l'emploi durable des personnes en situation de handicap dans le département de l'Aisne

aider à l'insertion dans la société civile de toute personne en situation de précarité ; accompagner ces personnes dans un cadre social, culturel, médical et professionnel ; former chacun à de nouvelles compétences et connaissances grâce à des parcours d'insertion

objectifs environnementaux par la création d'une économie circulaire au travers du recyclage des bois de fin de vie issus de nos territoire d'action ; objectifs sociaux en participant à la réinsertion active de personnes éloignées de l'emploi ; objectifs sociétaux et solidaires au travers de la collecte des bois et de la vente locale des produits transformés

faire participer les habitants à la vie et à la gestion de leur territoire dans ses différentes dimensions (économique, sociale, culturelle, citoyenne) ; pour répondre à cet objet, elle poursuit en particuliers les objectifs opérationnels suivants : impliquer et faire intervenir les habitants dans l’amélioration de la qualité du cadre de vie et la gestion technique de leur environnement ; créer des activités, supports d’emplois et d’insertion sociale et professionnelle pour des habitants en difficulté, en partenariat avec les organismes concourant à cet objectif ; permettre un renforcement du lien social entre habitants et avec les partenaires favorisant une dynamique de développement social et communautaire ; contribuer à la valorisation et l’intégration des quartiers dans la ville, tant au niveau des habitants que de l’espace

accompagner er insérer des personnes éloignées de l'emploi

regrouper des personnes sans emploi, reconnus travailleurs handicapés et autres ; mettre à profit leur savoir-faire en créant divers objets (lampes, bourses en cuir, bougeoirs etc...) avec divers matériaux ; créer des confitures et gelées avec des fruits anti-gaspi en appliquant les règles d'hygiènes vestimentaires et corporelles

promouvoir l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté sociale, par l'activité du maraîchage : "culture raisonnée ", accessoirement l'entretien des espaces verts

générer du lien social au travers des réparations et services proposés ; permettre l’accès à la mobilité pour les personnes en situation de précarité ; offrir un tremplin à l’emploi aux personnes les plus défavorisées ; assurer l’accompagnement social et professionnel des salariés