AISNE — centre d'enseignement et de formation

l' ouverture de cette école permettra le recrutement de dix adolescents ayant entre dix et douze ans qui ont l'envie, le rêve de rejoindre les rangs des sapeurs pompiers ; durant quatre années ils seront formés aux gestes qui sauvent et aident la population

prendre toutes initiatives et réaliser toutes actions dans le domaine de l’éducation, de l’enseignement et de la formation des enfants, des jeunes et des adultes, notamment par la gestion et l’animation d’établissements d’enseignement scolaire ; l’association a pour objectif fondateur de créer l’établissement pilote de la fondation espérance ruralités en lien avec la fondation espérance ruralités

accompagner et former les jeunes à partir de 15 ans, y compris ceux qui rencontrent des difficultés scolaires ou et/sociales ; Offrir un soutien éducatif et social au travers de l'enseignement des métiers de l'usinage et des métiers annexes s'y rapportant, en les préparant à l'obtention de diplômes d'état ; Accueillir des adultes dans le cadre de la formation continue et développer des activités annexes en lien avec la formation de ces jeunes ; Agir dans le respect de la législation en vigueur tant en ce qui concerne les jeunes que les adultes ;

promouvoir et encourager le développement personnel par diverses méthodes pour un bien-être ou mieux-être physique, mental, affectif, émotionnel et professionnel afin de rendre accessible au plus grand nombre ; proposer une démarche de préparation mentale par un coaching spécialisé et personnalisé ; ce coaching s'adresse aux particuliers, aux entreprises, aux dirigeants, aux sportifs ou toute autre personne qui en fait la demande ; pour les mineurs, un parent ou un responsable légal devra autoriser l'accompagnement en coaching du mineur ; mettre en place des formations, des séances individuelles ou collectives d'accompagnement ; améliorer les performances ou la qualité de vie, lever les blocages, phobies ou croyances limitantes, travailler sur les problématiques, les projets ou les objectifs de toute personne en demande ; les domaines d'action sont larges et concernent : le physique, le sport, la performance, les compétences, le mental, l'intellectuel, le relationnel, l'affectif, l'émotionnel, le spirituel, le management, l'immobilier, l'argent (liste non exhaustive) ; développer une pratique du coaching répondant à des standards professionnels élevés ; mettre en œuvre une déontologie de la pratique du coaching et le secret professionnel qui en résulte, mettre à disposition des compétences humaines d'écoute, de compréhension et d'ouverture d'esprit, ainsi que des compétences techniques attestées dans le domaine, en s'appuyant sur des méthodes reconnues et approuvées dans la gestion du stress et la résolution de problèmes ; favoriser la recherche, les échanges, l'entente et la camaraderie entre ses membres en proposant toutes sortes d'activités les favorisant, prendre en charge la formation de certains de ses membres pour l'apprentissage ou le perfectionnement de techniques d'accompagnement de bien-être et de développement personnel ; s'équiper de tous les moyens nécessaires pour satisfaire ces buts, dont la location, l'attribution, l'occupation ou même l'acquisition de tous les locaux nécessaires

- l'insertion par le travail de personnes en difficulté sociale, professionnelle ou économique ; - les chantiers insertion - la mise en place et l'organisation de formations professionnelles adaptées ; - la création et la gestion d'un garage solidaire permettant l'accès à la mobilité pour les publics en difficulté ; - toute action favorisant l'autonomie, l'intégration et la réinsertion des personnes

organisme de formation au service de publics de niveau VI, V bis, V, IV et III jeunes et adulte demandeurs d’emploi ayant un projet professionnel défini avec les instances compétentes (pôle emploi, maison de l’emploi, services sociaux, employeurs etc) proposant une formation générale ou en culture technique de base en vue de l’accès à une qualification ou à un emploi par voie directe ou par voie de concours, proposant enfin des actions de formation par apprentissage, au sens de l’article L 6211-2 du code du travail

promouvoir des cultures traditionnelles de la Chine et de l'Europe, informer le public occidental ou chinois sur l'actualité de l'autre, en organisant des apprentissages extra-scolaires de différentes matières techniques, pédagogiques et culturelles, en organisant des manifestations culturelles ou autres évènements (arts martiaux, danses, chants, musiques, sports, expositions de peinture, rencontres culturelles, salons, stands d'information etc -liste non exhaustive) ; l'association exerce des activités économiques en donnant des cours extra-scolaires des différentes matières à tout public, notamment ressortissants chinois résidents de l'Europe, mais aussi toute personne s'intéressant aux cultures traditionnelles des deux continents, Asie et Europe, en organisant des évènements pédagogiques, culturels, sociaux, sportifs, familiaux ou humains

créer et promouvoir la création d'établissements scolaires ; participer à l'éducation et à l'instruction de la jeunesse

assurer la représentation, la promotion, la coordination et le soutien des actions de ses membres à l'échelon de la région issue de la fusion des régions Nord-Pas de Calais-Picardie

organiser des activités de formateurs indépendants, dans le cadre de formations de toutes natures, dans tous les domaines concernant la vie professionnelle mais aussi la vie privée; éditer tous ouvrages sur tous supports, permettant la réalisation des objectifs de l'association

organiser et développer toutes actions de formation professionnelle ayant trait principalement au droit, à l'économie ou à la gestion à l'adresse de tous intéressés et la mise en oeuvre de toutes actions et moyens permettant la promotion des activités juridiques et des pratiques professionnelles entrant dans ce secteur d'activité

la promotion et le développement de la formation, de l'instruction, de l'éducation et de la culture des jeunes et notamment, la création et la gestion de tous établissements scolaires, primaires et secondaires de tous centres ou locaux culturels ou sportifs annexes à cet objet, ainsi que tout ce qui, directement ou indirectement, permet ou facilite la réalisation de son objet, notamment à prise à bail ou l'acquisition de biens en vue de l'exercice de son objet

- atelier cuisine sur fiche recette - atelier patisserie sur fiche recette - créer des partenariat avec centre sociale et autre - favoriser les dégustation et emporte de nourriture par les adhérents - favoriser le prêt d'une cuisine pro par centre sociale ou autre - favoriser les challenge et concours de cuisine et patisserie - favoriser les formation cuisine et pâtisserie

organisation, fonctionnement et gestion d'un service de formation

organiser et vendre des formations internes ou acquises auprès d'organismes formateurs extérieurs, au grand public ou aux membres adhérents de l'association

développer et favoriser par tout moyen, le développement, la recherche et l'utilisation de nouvelles technologies dans l'enseignement et la formation notamment en sensibilisant les enseignants au numérique pédagogique, tout en développant des solutions techniques et logicielles originales pour améliorer les apprentissages des enfants et des adultes, en proposant des formations aux formateurs et centres de formation, en déposant des certificats reconnus par l'Etat, en réalisant des tests numériques de placement des apprenants en termes de compétences dans tous les domaines, en louant ou en vendant des solutions techniques originales, y compris les process d'enregistrement à ces solutions ainsi que les biens et équipements associés, en protégeant la marque get-skills, dénomination de l'association ainsi qu 'en déployant toute solution logicielle associée dans le monde

développer et favoriser par tout moyen, le développement, la recherche et l'utilisation de nouvelles technologies dans l'enseignement et la formation notamment en sensibilisant les enseignants au numérique pédagogique, tout en développant des solutions techniques et logicielles originales pour améliorer les apprentissages des enfants et des adultes, en proposant des formations aux formateurs et centres de formation, en déposant des certificats reconnus par l'Etat, en réalisant des tests numériques de placement des apprenants en termes de compétences dans tous les domaines, en louant ou en vendant des solutions techniques originales, y compris les process d'enregistrement à ces solutions ainsi que les biens et équipements associés, en protégeant la marque get-skills, dénomination de l'association ainsi qu 'en déployant toute solution logicielle associée dans le monde

promouvoir la pedagogie et la formation pour la reconversion dans le domaine de l'emploi

favoriser la formation et l’éducation des jeunes et des adultes et notamment la création et la gestion de tous établissements scolaires, primaires et secondaires, de tout centre ou locaux culturels ou sportifs annexes à cet objet, ainsi que tout ce qui directement ou indirectement permet ou facilite la réalisation de son objet, notamment la prise à bail ou l’acquisition de biens en vue de l’exercice de son objet ; l’association se propose de réaliser son objet dans la région Hauts de France ; elle est à but non lucratif

permettre la formation au tir d'auto défense et les conseils pour les services officiels, administration, armées, agents de la sécurité ou entreprises et personnels privés souhaitant mettre en œuvre de l'armement en toute sécurité ; la méthode enseignée et la NTTC (Nouvelle Technique de Tir de Combat)