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Commune
Mairie
Salles et matériel, autorisations de buvette et de manifestation, subventions de la commune.
- Bureau
- Chaumont-la-Ville < 1 km
- Adresse
- 1 rue Principale, 52150 Chaumont-la-Ville
Intercommunalité GROUPEMENT EMPLOYEURS
France Travail (agence)
Recruter : offres d'emploi, aides à l'embauche, contrats aidés.
- Bureau
- Agence France Travail CHAUMONT 39 km
- Adresse
- Rue Jules Cheret, 52000 Chaumont
- Horaires
-
Lun. -> Ven.8h30 -> 12h30
Intercommunalité GROUPEMENT EMPLOYEURS
Mission locale pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes (16-25 ans)
Insertion des jeunes de 16 à 25 ans : orientation, emploi, service civique, partenariats.
- Bureau
- Chaumont 39 km
- Adresse
- 2 bis rue de Bourgogne, 52000 Chaumont
- Horaires
-
Lun.13h30 -> 17h30
Mar. -> Ven.8h30 -> 12h30, 13h30 -> 17h
Intercommunalité GROUPEMENT EMPLOYEURS
Centre d'information et d'orientation (CIO)
Orientation scolaire et professionnelle des jeunes, interventions et partenariats.
- Bureau
- Chaumont-Langres 39 km
- Adresse
- 5 rue Sélicie Charles Vanetti, 52012 Chaumont
- Horaires
-
Lun. -> Ven.9h -> 12h, 13h30 -> 17h30
Uniquement sur rendez-vous.
+ Présentation de l'annuaire
Les centres d'information et d'orientation (CIO) ont pour mission d’informer sur les études, les formations professionnelles, les qualifications et les professions. Ce sont des lieux ouverts gratuitement aux jeunes scolarisés ou non, aux parents, aux étudiants et aux adultes à la recherche d’une formation. Ils peuvent y consulter de la documentation sur les études, les formations et les professions ou prendre rendez-vous avec un conseiller spécialiste des questions d'orientation, qui est aussi psychologue en orientation. Les CIO sont des services déconcentrés du ministère de l'éducation nationale. Il existe au moins un CIO par circonscription d'inspection académique.
Intercommunalité
Intercommunalité (EPCI)
Subventions et équipements de l'intercommunalité, selon ses compétences : sport, culture, jeunesse.
- Bureau
- Communauté de communes - Meuse Rognon 10 km
- Adresse
- 1 allée de la Grande-Fontaine, 52150 Illoud
- Horaires
-
Lun. -> Mar.8h -> 12h, 13h30 -> 17h30
Mer.8h -> 12h
Jeu.8h -> 12h, 13h30 -> 17h30
Ven.8h -> 12h, 13h30 -> 16h
Intercommunalité
France services
Aide aux démarches administratives en ligne, près de chez vous.
- Bureau
- Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon 8,1 km
- Adresse
- Bureau de poste, 49 bis rue du Faubourg-de-France, 52150 Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon
- Horaires
-
Mar. -> Mer.9h -> 12h, 13h15 -> 16h45
Jeu.10h15 -> 12h, 13h15 -> 16h45
Ven.9h -> 12h, 13h15 -> 16h45
Sam.9h -> 12h15
+ Présentation de l'annuaire
Les conseillers France services vous accompagnent dans les principales démarches administratives quotidiennes des 12 partenaires nationaux : Allocations familiales, ANTS, Assurance retraite, Assurance Maladie, Chèque énergie, Finances publiques, France Travail, France Rénov', La Poste, MSA, point-justice et URSSAF.
Ils répondent à vos questions et vous orientent si besoin vers des partenaires locaux. Ils débloquent des situations complexes en s'appuyant sur un correspondant au sein des réseaux partenaires France services. Ils mettent à votre disposition des outils informatiques et vous accompagnent à l'utilisation de ces outils : création d'une adresse électronique, impression ou scan de pièces nécessaires à la constitution de dossiers administratifs…
Département GROUPEMENT EMPLOYEURS
Cap emploi
Recruter et maintenir dans l'emploi des personnes handicapées.
- Bureau
- Haute-Marne 39 km
- Adresse
- Expert emploi 52, Cap emploi 52, 2 rue Paul-Greliche, 52000 Chaumont
- Horaires
-
Lun. -> Jeu.8h45 -> 12h, 13h45 -> 17h
Ven.8h45 -> 12h
+ Présentation de l'annuaire
Le réseau des CAP emploi assure une mission d’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap ou ayant des difficultés de santé. Cap emploi informe, conseille et accompagne les travailleurs handicapés dans leur recherche d’emploi puis dans leur intégration professionnelle. Cap emploi informe, mobilise puis accompagne les employeurs dans leur démarche de recrutement et d’intégration de collaborateurs en situation de handicap.
Département GROUPEMENT EMPLOYEURS
Greta
Formation continue des adultes : bénévoles, salariés, reconversion.
- Bureau
- Greta Sud-Champagne - Site de Chaumont 40 km
- Adresse
- 47 avenue Ashton-Underue-Lyne, 52000 Chaumont
- Horaires
-
Lun. -> Ven.8h30 -> 12h, 13h30 -> 16h
Département GROUPEMENT EMPLOYEURS
Conseil de prud'hommes
Litiges entre l'association employeuse et un salarié.
- Bureau
- Conseil de prud'hommes de Chaumont 40 km
- Adresse
- RUE DU PALAIS, 52000 CHAUMONT
- Horaires
-
Lun. -> Ven.8h30 -> 12h, 14h -> 16h
Département
Greffe des associations
Déclarer la création, une modification ou la dissolution, obtenir un récépissé.
- Bureau
- Haute-Marne (Chaumont) 39 km
- Adresse
- Préfecture de Haute-Marne, 89 rue Victoire-de-la-Marne, 52000 Chaumont
- Horaires
-
Lun. -> Ven.8h30 -> 12h, 13h30 -> 16h30
Sur rendez-vous.
+ Présentation de l'annuaire
Le greffe des associations est responsable de la réception et de la gestion des déclarations de création, de modification et de dissolution des associations. Il assure également la mise à jour du Répertoire National des Associations (RNA), qui centralise les informations sur les associations loi 1901. Le greffe fournit des conseils et un accompagnement administratif aux associations pour les aider dans leurs démarches. Ces services sont généralement assurés par les préfectures et sous-préfectures.
Département
Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES)
Agrément jeunesse et sport, accueils collectifs de mineurs, fonds pour le développement de la vie associative (FDVA).
- Bureau
- Haute-Marne 39 km
- Adresse
- Rectorat - DSDEN, 21 boulevard Gambetta, 52000 Chaumont
- Horaires
-
Lun. -> Ven.9h -> 11h30, 14h -> 16h
+ Présentation de l'annuaire
Le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports est compétent en matière de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative, à l'engagement civique et à l'éducation populaire. A ce titre, il assure le secrétariat de la commission départementale de la jeunesse, des sports et de la vie associative et met en œuvre dans le département les politiques relatives : au service civique, à la réserve civique et au service national universel. Il apporte son concours au délégué territorial de l'Agence du service civique et au préfet de département, pour la mise en œuvre des missions de ce groupement d'intérêt public ; à la promotion, au développement, à l'organisation, à l'accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport. Il apporte son concours, le cas échéant, au délégué territorial de l'Agence nationale du sport ; à la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ; à l'animation des actions en faveur de l'engagement, de l'initiative, de l'expression, de l'information, de l'autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse ; au développement et à l'accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu'à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie.
Département
Délégué départemental à la vie associative (DDVA)
Conseil sur la vie associative et le bénévolat, appels à projets du FDVA.
- Bureau
- Haute-Marne 39 km
- Adresse
- Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES), DSDEN de Haute-Marne, 21 boulevard Gambetta, 52903 Chaumont
+ Présentation de l'annuaire
Le Délégué départemental à la vie associative (DDVA) est chargé d’animer, de coordonner et de développer la vie associative dans le département, notamment à travers les missions suivantes : piloter la Mission d'accueil et d'information des associations (Maia) ; assurer la coordination entre les divers dispositifs créés au service du développement associatif ; recueillir les besoins et attentes des associations ; observer les évolutions du milieu associatif local. Depuis 2021, le DDVA est intégré au Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) qui est rattaché à la Direction des services départementaux de l’Education nationale (DSDEN).
Département
Centre de ressources et d'information des bénévoles (CRIB)
Conseil aux bénévoles et aux dirigeants : gestion, statuts, emploi, comptabilité.
- Bureau
- Ligue de l'enseignement de la Haute-Marne 40 km
- Adresse
- Maison des associations - Pôle Rostand, 24 rue des Platanes, 52000 Chaumont
- Horaires
-
Lun. -> Ven.9h -> 12h, 13h30 -> 17h
Département
Mission d'accueil et d'information des associations (MAIA)
Premier accueil des associations : informer, orienter vers le bon interlocuteur.
- Bureau
- Haute-Marne 39 km
- Adresse
- Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations, 89, rue Victoire-de-la-Marne, BP 52091, 52904 Chaumont Cedex 9
Département
Conseil départemental
Subventions du département : solidarité, culture, sport, jeunesse, selon ses politiques.
- Bureau
- Haute-Marne 39 km
- Adresse
- Hôtel du département, 1 rue du Commandant-Hugueny, 52000 Chaumont
- Horaires
-
Lun. -> Ven.8h30 -> 12h30, 13h30 -> 17h30
+ Présentation de l'annuaire
Le Conseil départemental, assemblée élective qui administre le département, rassemble les conseillers départementaux, élus par circonscription (canton) au suffrage universel direct pour six ans dans le cadre d'un scrutin majoritaire binominal (un homme et une femme obligatoirement) à deux tours. Les principales compétences du Conseil départemental sont l’action sociale (protection de l'enfance, Revenu social de solidarité RSA), la voirie, l’éducation (gestion des collèges), la culture, le développement local, le logement, le tourisme, le financement des SDIS (sapeurs-pompiers), etc.
Département EMPLOYEUSE
Service de santé au travail interentreprises (SSTI)
Médecine du travail obligatoire pour vos salariés : adhésion, visites, prévention.
- Bureau
- Association de santé au travail de la Haute-Marne (ASTHM) - Chaumont 40 km
- Adresse
- 108 rue Pierre-Curie, 52000 Chaumont
+ Présentation de l'annuaire
Un Service de santé au travail interentreprises (SSTI) est une association d’employeurs qui mutualise des moyens pour préserver la santé des salariés, dans le cadre de la réglementation en vigueur. Les SSTI fonctionnent avec un agrément de l’administration régionale du ministère chargé du Travail. Les SSTI accompagnent 1,5 million d’employeurs du secteur privé en contrepartie d’une cotisation, pour préserver la santé au travail de quelques 15 millions de salariés. La médecine du travail est une médecine préventive qui s'exerce au sein de l'entreprise afin d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Le médecin du travail ou l’infirmière en santé au travail surveillent l’état de santé de chaque salarié dans le cadre d’une visite individuelle qui a lieu, en fonction des situations, avant ou après l’embauche. La visite est renouvelée à un rythme adapté à chaque cas.
Département EMPLOYEUSE
Service de renseignement en droit du travail
Questions de droit du travail : contrats, durée du travail, rupture.
- Bureau
- Haute-Marne 39 km
- Adresse
- DDETSPP de Haute-Marne, 89 rue Victoire de la Marne, 52000 Chaumont
- Horaires
-
Accueil physique uniquement sur rendez-vous.
Département EMPLOYEUSE
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP)
Aides à l'emploi et à l'insertion, agréments, protection des populations.
- Bureau
- Haute-Marne 39 km
- Adresse
- 89 rue Victoire-de-la-Marne, 52000 Chaumont
- Horaires
-
Lun. -> Ven.9h -> 11h30, 14h -> 16h
+ Présentation de l'annuaire
La DDETSPP est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail. Ses principales missions : soutenir et développer le secteur de l’emploi ; améliorer la qualité de l’emploi et des relations du travail ; favoriser l’insertion sociale et professionnelle ; faciliter et pérenniser l’accès au logement et au travail ; développer la cohésion sociale ; prévenir les risques d’exclusion ; développer l’égalité entre les femmes et les hommes ; assurer la sécurité sanitaire des aliments, des produits et des services ; garantir protection et santé animales ; inspecter les élevages des installations classées pour protéger l’environnement ; participer à la protection économique du consommateur.
Région GROUPEMENT EMPLOYEURS
Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa)
Formation professionnelle des adultes, reconversion, qualification.
- Bureau
- Centre de Saint-Dizier 75 km
- Contact
-
Tél 39 36 Service gratuit + prix d'appel (dépend de votre opérateur, pour connaître le tarif écoutez le message en début d'appel).Ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h
Tél 09 72 72 39 36 Depuis l'étranger. Service gratuit + prix d'un appel
Web afpa.fr
- Adresse
- Avenue du Général-Giraud, 52100 Saint-Dizier
- Horaires
-
Lun.9h -> 12h, 13h -> 17h
Mar. -> Jeu.8h -> 12h, 13h -> 17h
Ven.8h -> 12h
+ Présentation de l'annuaire
Les agences nationales pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) ont pour mission principale de former et d’accompagner les adultes dans leur parcours vers l’emploi.
Présentes sur l’ensemble du territoire, les agences de l’Afpa proposent des formations certifiantes dans de nombreux métiers, accessibles aux demandeurs d’emploi, aux salariés en reconversion ou aux jeunes sans qualification. Elles interviennent également dans l’orientation, la validation des acquis de l’expérience (VAE), l’accompagnement des transitions professionnelles et l’insertion.
Les agences de l’Afpa ont aussi pour mission d’observer les évolutions du marché local de l’emploi afin d’anticiper les besoins en compétences, en formations et en certifications.
Créée en 1949, l’Afpa est devenue un établissement public industriel et commercial (EPIC) en 2017.
Région
Conseil régional
Subventions et appels à projets de la région : formation, culture, sport, environnement.
- Bureau
- Grand Est 162 km
- Adresse
- 1 place Adrien-Zeller, 67000 Strasbourg
- Horaires
-
Lun. -> Ven.8h15 -> 18h
+ Présentation de l'annuaire
Le conseil régional est l'assemblée délibérante de la région. Il est composé des conseillers régionaux, élus au suffrage universel direct pour six ans, qui se réunissent une fois par trimestre. Le conseil régional intervient dans les domaines de compétences de la région : le transport, qui est désormais le premier poste budgétaire des régions ; l'enseignement secondaire et supérieur (construction, entretien et équipement des lycées) ; la formation professionnelle, l'apprentissage et l'alternance ; le développement économique et l'innovation ; l'aménagement du territoire et l'environnement ; la gestion des programmes européens ; le sport et la culture ; le tourisme.
Région
Maison de la région
L'antenne locale de la région : informations sur ses aides et ses appels à projets.
- Bureau
- Grand Est - Epinal 58 km
- Adresse
- 40 Quai des Bons Enfants, 88000 Epinal
- Horaires
-
Lun. -> Ven.9h -> 12h, 14h -> 17h
- Autres
-
Le plus proche de Chaumont-la-Ville, à vol d'oiseau : ce n'est pas forcément le service de rattachement.
- Maison de la région - Grand Est - Nancy, Nancy 71 km
- Maison de la région - Grand Est - Saint-Dizier, Saint-Dizier 76 km
- Maison de la région - Grand Est - Bar-le-Duc, Bar-le-Duc 79 km
- Maison de la région - Grand Est - Metz, Metz 115 km
Voir les 8 autres ->
- Maison de la région - Grand Est - Troyes-Chaumont, Troyes 119 km
- Maison de la région - Grand Est - Châlons-en-Champagne, Châlons-en-Champagne Cedex 131 km
- Maison de la région - Grand Est - Sélestat, Sélestat 132 km
- Maison de la région - Grand Est - Mulhouse, Mulhouse 133 km
- Maison de la région - Grand Est - Thionville, Thionville 139 km
- Maison de la région - Grand Est - Saverne-Haguenau, Saverne 141 km
- Maison de la région - Grand Est - Strasbourg, Strasbourg 162 km
- Maison de la région - Grand Est - Charleville-Mézières, Charleville-Mézières 193 km
+ Présentation de l'annuaire
Les maisons de la région sont des antennes locales du conseil régional.
Leurs missions sont :
-d'accueillir et d’informer sur les services et dispositifs proposés par le conseil régional : formation, emploi, transports, culture, environnement, développement économique ;
-d'accompagner les démarches administratives liées aux aides régionales : bourses étudiantes, subventions, dispositifs pour les entreprises, soutien aux projets locaux ;
-de favoriser le dialogue entre la région et les acteurs du territoire en organisant des permanences, des réunions ou des événements.
Région
Délégué régional à la vie associative (DRVA)
Politique régionale de la vie associative, coordination des délégués départementaux.
- Bureau
- Grand-Est 71 km
- Adresse
- DRAJES, 4 rue Bénit, 54000 Nancy
Région EMPLOYEUSE
Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract)
Améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail de vos salariés.
- Bureau
- Grand Est - Site de Metz 114 km
- Adresse
- 1 place du Pont à Seille, 57000 Metz
+ Présentation de l'annuaire
L'agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail (Aract) aide les petites et moyennes entreprises à améliorer les conditions de travail dans une région donnée.
Ses principales missions sont :
- Agir pour une prise en compte systématique des conditions de travail dans le traitement des questions sociales (santé, sécurité, formation, égalité homme-femme, allongement des carrières, diversité, insertion, etc.)
- Développer et proposer des méthodes et outils éprouvés, permettant aux salariés et aux directions d'entreprises d'améliorer les conditions de travail en agissant avec efficacité sur l'organisation du travail,
- Diffuser ces méthodes et outils dans les entreprises,
- Conduire une activité de veille et d’étude sur les enjeux et les risques liés aux conditions de travail afin d'aider les pouvoirs publics et les partenaires sociaux à mieux appréhender les besoins émergents.
Les Aract sont des associations de droit privé, administrées de manière paritaire et financées par l’État (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail – Anact et ministère du Travail), la région et des ressources propres.